律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  你好！首先，你與該保險(xiǎn)公司已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系，根本沒(méi)有什么學(xué)習(xí)期只說(shuō)，這都是單位的借口，只有試用期，從你第一天到單位上班開(kāi)始計(jì)，一個(gè)月內(nèi)單位必須與你簽訂勞動(dòng)合同，否則單位就應(yīng)該補(bǔ)償你雙倍工資 社保，而且你單位600元/月的工資也是不合理的，你可以按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)補(bǔ)償，就看仲裁庭怎么判了。現(xiàn)在，你最主要的問(wèn)題是沒(méi)有任何在該公司工作的證據(jù)，這就比較難辦了，想辦法搞到點(diǎn)證據(jù)吧，錄音什么的也可以的，有個(gè)方法可以試一試（曾經(jīng)成功過(guò)）：跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)要辦信用卡需要單位開(kāi)工資證明，可以趁機(jī)把工作時(shí)間、工資都寫(xiě)上，而且可以往高了寫(xiě)，因?yàn)檗k信用卡需要的工作時(shí)間長(zhǎng)、工資高，這很正常。一定要沉穩(wěn)，不能讓領(lǐng)導(dǎo)看出什么，只要能蓋上單位的公章就沒(méi)問(wèn)題了，放心去申請(qǐng)仲裁吧，工資條什么的這些東西都會(huì)讓單位提供的。祝你好運(yùn)！ 原問(wèn)題：《工作三個(gè)月，公司一直以各種理由拖欠我的工資，我應(yīng)該怎么辦...》

  回復(fù)于 2022-12-21 10:09:46