對方拖欠工資不給
經(jīng)濟(jì)糾紛江西 九江2025-09-14 12:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資，補(bǔ)充建立國家法定的社會保險(xiǎn)，并補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費(fèi)），仲裁時(shí)，你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù)（有工作證就足夠了），有利于裁定，沒有也不要緊，勞動糾紛案件，按國家有關(guān)法律規(guī)定，舉證責(zé)任的主要在用人單位，到時(shí)會責(zé)令用人單位出示有關(guān)證據(jù)，你不用擔(dān)心。 4、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。 原問題：《老板不給工資，拖欠工資怎么辦？》回復(fù)于 2022-12-23 21:58:25
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老板拖欠工資不給
工資不給倒是可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位支付工資，同時(shí)可以要求其支付拖欠工資的賠償金。但是你與用人單位只是口頭協(xié)議，無法證明工資標(biāo)準(zhǔn)及已完成的工作量。最好是先固定證據(jù)，然后到仲裁委員會申請仲裁。 縱橫法律網(wǎng)-湖南人和人律師故意拖欠工資不給
我現(xiàn)在也是你這樣子的情況，要過年了難道要露宿街頭去乞討嗎？想想太心酸了。國家應(yīng)該出臺法律法規(guī)：用人單位惡意欠薪，拖欠工資的情況屬實(shí)的，拒不支付勞動報(bào)酬的老板或法人代表應(yīng)該馬上收監(jiān)，判刑坐牢！ 原問題：《老板故意拖欠工資不給，法院說他不構(gòu)成犯異地拖欠工資不給
根據(jù)《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。拖欠工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。（同時(shí)可以請求解除勞動關(guān)老板拖欠工資不給
去法院起訴對方要求支付拖欠工資拖欠工資.故意說不給
我現(xiàn)在也是你這樣子的情況，要過年了難道要露宿街頭去乞討嗎？想想太心酸了。國家應(yīng)該出臺法律法規(guī)：用人單位惡意欠薪，拖欠工資的情況屬實(shí)的，拒不支付勞動報(bào)酬的老板或法人代表應(yīng)該馬上收監(jiān)，判刑坐牢！ 原問題：《老板故意拖欠工資不給，法院說他不構(gòu)成犯相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
