你好，我在一家公司工作8年無辜被解雇，己過了4個月可維權(quán)？
勞動爭議廣東 江門2025-07-27 04:14
律師回復(fù)
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月幫助201720人你看下面的勞動法規(guī)定就清楚了。第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果未提前一個月通知辭退的再加一個月時間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時間×你離職前的12個月的平均工資（平均工資的算法：是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，就是扣個人保險(xiǎn)及公積金以前的那個數(shù)。） 原問題：《我在公司工作8年了，如果被解雇了，可以得到幾個月的賠償？公司可以把工齡買斷嗎？》回復(fù)于 2022-12-19 04:19:13
相似問題解答
我在公司工作13個月了，今天被解雇了，該怎么要回工資
申請勞動仲裁維權(quán)。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢我無辜被公司辭退了
1、用人單位無辜被辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、其標(biāo)準(zhǔn)為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，支付半個月工資。 原問題：《無辜被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金問題》工作22年，在公司犯偷窺被解雇 是否有培嘗
如果單位合法解除沒有賠償您好，在一家單位工作了12年，被解雇了，可以找單位索賠嗎
當(dāng)然，工作了12年總不會沒有什么證據(jù)吧。簽沒簽訂勞動合同，辭退你是否提前了30天，索賠方式和結(jié)果都大不相同。建議你用一小時看一下《勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》，你也才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權(quán)益，也才能更好地維護(hù)你的合工作2個月被解雇了
主要看員工是因?yàn)槭裁丛虮晦o退的，不同的原因辭退，解決方式也是不一樣的。企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
