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利用寒假時(shí)間去做個(gè)兼職,公司是不給交五險(xiǎn)一金的,目前還是沒畢業(yè)的學(xué)生,工期的話也只是一兩個(gè)月的短期工,想問一下,這時(shí)候簽的合同是屬于勞務(wù)合同還是勞動(dòng)合同呀

勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 濟(jì)寧2025-07-31 21:35

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    最好簽定,自我保護(hù),如果沒有,你在選擇工作時(shí)去一些比較有點(diǎn)固定店面或者在當(dāng)?shù)赜悬c(diǎn)影響力的門面或者企業(yè),公司.法律服務(wù)律師介紹,目前,大學(xué)生寒假做短期工還不算是就業(yè),因此也就不受勞動(dòng)法的保護(hù),所以打算在寒假打工的大學(xué)生,找工作一定要問清楚工資以及雙方責(zé)任關(guān)系等情況,上崗前最好能與單位簽訂一份正式的書面協(xié)議,也可以保留錄音、照片等相關(guān)證據(jù),以防侵害自身權(quán)益的事發(fā)生。  另外,律師還表示,大學(xué)生求職過程中,往往遭遇“黑中介”的坑蒙,其伎倆一般包括:要求拿證件作為抵押或收取押金;要求學(xué)生交“服務(wù)費(fèi)”;在廣告中一味宣傳高薪酬、待遇優(yōu)厚,以服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)各種名目收取費(fèi)用等。因此,大學(xué)生如果想通過職業(yè)中介找工作的話,一定要選擇正規(guī)中介求職。求職或工作過程中,如果發(fā)現(xiàn)自身權(quán)益受到損害時(shí),可以收集、保留相關(guān)證據(jù),通過相關(guān)部門或法律途徑解決。 原問題:《大學(xué)生寒假打短工、兼職還需要簽訂合同嗎?》
    回復(fù)于 2022-12-23 22:41:11

相似問題解答

您好,我是企業(yè)內(nèi)退人員,單位給我交五險(xiǎn)一金,再就業(yè)是老板要給我簽合同,是簽勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同?謝謝

內(nèi)退人員再就業(yè),對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系的認(rèn)定,主要依據(jù)就是與用人單位簽訂合同的性質(zhì),也就是簽訂的是勞務(wù)合同還是勞動(dòng)合同。是哪一種合同就是哪一種就業(yè)關(guān)系 原問題:《內(nèi)退人員再就業(yè)是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系》

你好。我簽的是勞務(wù)合同。工司沒有給我買五險(xiǎn)一金。合同沒有到時(shí)間?,F(xiàn)在要 炒我。 我該怎么辦

你好,公司未繳納社保,這勞動(dòng)合同生效;社保必須由用人單位為職工繳納,不可以在工復(fù)資中包含的;當(dāng)然,個(gè)人部分要在工資中由用人單位代扣繳的;不過,你最好,不要離職,而制是向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴要求公司補(bǔ)繳社保;或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己合zhida

上班四個(gè)月沒有簽勞動(dòng)合同也不給交五險(xiǎn)一金 我們應(yīng)該怎么辦

用人單位不支付工資,雖然未簽訂書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者依然可以要求用人單位結(jié)清所有工資。如果該用人單位拒絕支付,勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。1、勞動(dòng)監(jiān)察一般在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(俗稱的勞動(dòng)局)內(nèi),勞動(dòng)監(jiān)

你好在不在,沒畢業(yè)的學(xué)生單位可以不簽勞動(dòng)合同嗎

勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)文件第12條規(guī)定:"在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。"這就是說在校學(xué)習(xí)的學(xué)生尚不具有勞動(dòng)主體的資格,其勤工儉學(xué)期間與用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,因此可以不簽訂勞動(dòng)合同,不

寒假工不簽勞動(dòng)合同

展開全部非全日制用工可以不簽書面勞動(dòng)合同。我國法律規(guī)定了,如果每天的工作不超過4個(gè)小時(shí),一周不超過24個(gè)小時(shí),每半月結(jié)一次工資屬于非全日制的用工,這樣的情況用人單位可以只跟勞動(dòng)者達(dá)成口頭協(xié)議,不需要簽訂書面的勞動(dòng)合同。除了工傷險(xiǎn),其他五金也

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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