我與用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議性質(zhì)的案件被法院立案為不當(dāng)?shù)美陌讣?,被省檢察院作出了錯(cuò)誤的終結(jié)審查決定。并被強(qiáng)制執(zhí)行,我能不能找省長解決?
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勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件方面
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助違法解除勞動(dòng)合同的的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
在勞動(dòng)關(guān)系中,用人單位與勞動(dòng)者處于管理與被管理的關(guān)系,當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),尤其是因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,往往屬于用人單位掌握管理的,而勞動(dòng)者提供不國際比較非法經(jīng)營的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生工資爭(zhēng)議,非法的用人單位是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人?
(一)非法用工的定義 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條及《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條之規(guī)定,所謂的“非法用工”,是指“無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位或者用人單位使用童工違被起訴不當(dāng)?shù)美讣?/a>
利益獲得方返還不當(dāng)?shù)美姆秶苌埔膺€是惡意的影響。分為以下三種情況:①受益人為善意,即在取得利益時(shí)不知道沒有合法根據(jù)其返還利益的范圍以利益存在的部分為限,如果利益已經(jīng)不存在,則不負(fù)返還義務(wù)。所謂現(xiàn)存部分,不應(yīng)該只限于原物或原物的固有形態(tài),如同一勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,省檢察院抗訴,省高院判決書否定省檢察院的抗訴決定怎么辦?
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了