工齡中斷,新單位能不能認(rèn)定前面的工齡
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單位給認(rèn)定了工齡,沒有繳納保險
從現(xiàn)行政策來看,能補繳你最好還是補繳,確認(rèn)清了工齡,對以后技術(shù)職稱、工齡工資等方面都有一定影響的。 認(rèn)定工齡提前一年,能把參工時間認(rèn)定到09年8月,對你以后很多方面都有好處的。 由于職業(yè)原因,只能告訴你這么多了 原問題:《單位認(rèn)定工齡需要補因違反勞動紀(jì)律被除名職工,除名前連續(xù)工齡與重新就業(yè)工齡合并計算(2022新規(guī)),法律依據(jù)?謝謝!
根據(jù)勞動部辦公廳在1994年發(fā)布的勞辦發(fā)[1994]376號文規(guī)定:由于違反勞動紀(jì)律受到除名處理的職工,除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時間,可以合并計算為連續(xù)工齡。職工受開除處分的,仍按現(xiàn)行規(guī)定辦理。開除是單位對職工的最高行政處分,如果續(xù)工齡需要哪些材料 由于時間太長,原單位的工作合同找不到了,且原單位已換名?,F(xiàn)在已有養(yǎng)老保險和原單位的工資單,能不能在新單位續(xù)工齡
展開全部要求單位為你進行工齡確認(rèn),只要你個人檔案中調(diào)動工作的四聯(lián)單還有,保險機構(gòu)在為你辦理退休手續(xù)時就能確認(rèn)上。如果你個人檔案中調(diào)動工作的材料不全,那只有到你當(dāng)年調(diào)出的單位和調(diào)入的單位進行原始資料的查找,如果還是找不到或者是原單位已經(jīng)不存在30年前的工齡認(rèn)定
可以去人社局咨詢事業(yè)單位工齡認(rèn)定可能提供社保繳費憑證作為認(rèn)證佐證材料不?
什么工齡認(rèn)證?如果是指社保個人賬戶前工齡,不需要任何材料,任何材料也不好使,必須要有個人人事檔案,檔案中必不可少的有當(dāng)?shù)禺?dāng)年勞動局,計劃指標(biāo)招工登記表,入廠登記表,就以此為依據(jù)認(rèn)證“視同繳費年限”(工齡)。 原問題:《工齡認(rèn)證需要哪些材料》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了