您好，我是萬(wàn)正投資集團(tuán)員工，我從事保潔，在我工作期間，住戶(hù)感染了新冠，我被密接隔離，在我隔離期間，單位應(yīng)正常發(fā)我工資嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)蒙古 鄂爾多斯2025-09-14 11:07
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新冠陽(yáng)性期間，隔離和治療分別的工資支付規(guī)定
在隔離期間，實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬。對(duì)于新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接觸者，經(jīng)隔離、醫(yī)學(xué)觀(guān)察排除是病人或我是印尼務(wù)工人員，在印尼工作期間因感染新冠，工資怎么算？有法律規(guī)定嗎？
1、對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)并支付職工正常工作時(shí)間工資。 2、企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期你好！在企業(yè)被感染新型冠狀病毒在隔離期間工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放？
在隔離期間，實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬。對(duì)于新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接觸者，經(jīng)隔離、醫(yī)學(xué)觀(guān)察排除是病人或我想問(wèn)一下勞務(wù)派遣模式在疫情期間隔離再家，單位是否應(yīng)該正常支付工資？
應(yīng)支付工資。依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法實(shí)施辦法》第四十九條，無(wú)論是因隔離治療、隔離措施、醫(yī)學(xué)觀(guān)察還是緊急措施而不能提供正常勞動(dòng)的，用人單位都應(yīng)當(dāng)支付工資。 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于積極我是新冠肺炎確診感染者，我在公司吃住工作期間確診感染的。請(qǐng)問(wèn)我能得到多少賠償
算的，勞動(dòng)者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎，應(yīng)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定為工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。 原問(wèn)題：《非醫(yī)務(wù)人員在防疫工作中履行職務(wù)時(shí)新冠肺炎是否算工傷》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
