公司體罰侮辱員工，作為個人，可以提起公訴嗎
勞動爭議上海 上海2025-09-14 19:43
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公司可以委托公司員工以外的個人作為代理人參與訴訟嗎
可以委托律師 代理訴訟。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢病例可以作為侮辱罪的證據(jù)嗎
根據(jù)非法證據(jù)排除規(guī)則來看，偷出來的是不可以當(dāng)做證據(jù)的。其實(shí)在醫(yī)院不肯提供病歷的情況下，你如果能夠證明醫(yī)院所持的病歷對醫(yī)院不利，而且醫(yī)院又拒不提供，那么法院是會按照不利證據(jù)推定規(guī)則來判定醫(yī)院承擔(dān)責(zé)任的。完全不需要偷病歷 原問題：《偷出來的病歷公司歧視員工可以起訴公司嗎
你拿什么去告公司啊，員工的評定是全體員工選評的；又不是某一個領(lǐng)導(dǎo)指定的；你被評了最差員工，肯定是你做的不好，所以你應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，把自己的業(yè)務(wù)做好，爭取下一次不做最差 原問題：《評了最差員工我受了很大侮辱可以告公司嗎》雙減政策老師可以體罰學(xué)生嗎？
這是不對的,即使是調(diào)皮的學(xué)生老師也不能體罰學(xué)生,老師是花園里的園丁,可不是翠花使者亞,應(yīng)該考慮到學(xué)生的自尊,本人就深受其害,小時候總是被罰站,心理上還上有些接受不了的,所以呀,老師們請你們像愛護(hù)自己的孩子愛護(hù)學(xué)生把 原問題：《老師可以體罰學(xué)員工在公司受到侮辱性語言攻擊 可以怎么維權(quán)
她就是其中最難管理的一個。我今天到她工作處盤存其他員工保管的貴重物品，同時告訴她，有時間也把她管理的物品盤一下。她就發(fā)火了，說對她們不信任。然后就罵起來，并且越罵越兇，甚至威脅我。我就聽著她罵，看著她罵。等她罵完了，我才心平氣和地與她說說道相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
