員工在公司受到侮辱性語(yǔ)言攻擊可以怎么維權(quán)
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-07-27 11:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人她就是其中最難管理的一個(gè)。我今天到她工作處盤存其他員工保管的貴重物品，同時(shí)告訴她，有時(shí)間也把她管理的物品盤一下。她就發(fā)火了，說對(duì)她們不信任。然后就罵起來，并且越罵越兇，甚至威脅我。我就聽著她罵，看著她罵。等她罵完了，我才心平氣和地與她說說道理，可她還是罵罵裂裂。我真的肺都?xì)獾囊?，世上怎么?huì)有這樣的人，沒有一點(diǎn)點(diǎn)修養(yǎng)。仗勢(shì)太勝，好象靠拳頭打天下。不是考慮到企業(yè)的利益，我當(dāng)時(shí)真想和她大吵一架。雖然戰(zhàn)爭(zhēng)沒發(fā)生，但我的自尊心受到極大的傷害。這是我工作二十多年來第一次被人罵。到現(xiàn)在也沒考慮好如何處理此事。 滿意答案[悲鎄 ] .*5級(jí)2009-05-05不要怕勢(shì)力社會(huì) 這個(gè)社會(huì)還是有法律的 你這樣做做的很對(duì) 可以向老總反應(yīng) 好好的處理這個(gè)事情 對(duì)于那些沒有素質(zhì)的人可以采取一些必要的措施 但是這樣在公司罵一個(gè)上司 我想開除最好 要是不開除 我想你在那也呆不下去 提問者 的感言： 如果能開除的話，她早就可以開除，但是不行啊。董事長(zhǎng)都沒辦法，所以才煩惱啊。 2009-05-05其他回答(2)正義的馬賽克5級(jí)2009-05-05大家冷靜下來再去討論誰(shuí)是誰(shuí)非這樣比較好遇到不講理的人就不要浪費(fèi)口舌.fire 她①個(gè)普嗵哋亾5級(jí)2009-05-05她罵正是她害怕你的表現(xiàn)給她點(diǎn)顏色瞧瞧放任下屬的行為就是降低自己的威信 原問題：《因工作被下屬罵,并受到威脅該如何處理好》回復(fù)于 2022-12-17 11:39:24
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被人誣陷，語(yǔ)言攻擊可以起訴嗎？
如果是誹謗侮辱污辱你，這只能說明這個(gè)人道德水平有點(diǎn)欠缺。所以我趙建華判斷絕對(duì)不要起訴。浪費(fèi)錢浪費(fèi)精力。只有這個(gè)人的語(yǔ)言造成被污辱侮辱人自自殺而受傷害或者死亡的話，那時(shí)起訴就能成功。 原問題：《別人說著輕蔑的話我可以起訴別人嗎》試用期被辭退，在此期間語(yǔ)言攻擊員工
展開全部是試用了一星期還是試用期已經(jīng)滿了一星期？如果試用期已滿并超過一星期，你又有相關(guān)證明，那用人單位應(yīng)該賠給你一個(gè)月的半個(gè)月的補(bǔ)償金 一個(gè)月的代通知金。給你一些資料。勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者語(yǔ)言侮辱，人身攻擊
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
