請(qǐng)問(wèn)無(wú)故被快遞人員辱罵,可以索賠嗎
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無(wú)故被廠方解雇怎么索賠
1、單位無(wú)故解雇你,屬于違法解除勞動(dòng)合同,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。2、第四十七條的規(guī)定是,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作我在網(wǎng)絡(luò)上被人辱罵,我可以要求他我在網(wǎng)絡(luò)上被人辱罵,我可以要求它我在網(wǎng)上被辱罵,可以要求索賠嗎?
網(wǎng)上罵人可不可以立案,要依據(jù)罵人的情節(jié)而定,如果情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成侮辱罪、誹謗罪,公安機(jī)關(guān)可以立案。 《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》 第一百七十五條公安機(jī)關(guān)接受案件后,經(jīng)審查,認(rèn)為有犯罪事實(shí)需要追究刑事責(zé)任,且屬于自己管轄的,經(jīng)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)快遞慌報(bào)重量,按照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法可以要求索賠500元嗎
不同的情況不同的處理方法:網(wǎng)購(gòu)法律咨詢一:快遞丟了誰(shuí)賠償?快遞公司沒(méi)能將貨物送到指定的收貨人手中,其行為本身屬于違約行為,如果快遞公司不能提交證據(jù)證明快遞的丟失是因收貨人的過(guò)錯(cuò)造成的,就應(yīng)該對(duì)貨物的丟失承擔(dān)賠償責(zé)任。網(wǎng)購(gòu)法律咨詢二:快遞被冒你好請(qǐng)問(wèn)寄快遞違規(guī)收費(fèi),可以要求索賠多少呢
如果雙方對(duì)財(cái)產(chǎn)債務(wù)、孩子等問(wèn)題達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn),同意離婚的,可以到民政局辦理。協(xié)議不成的則需向法院起訴,需遞交書(shū)面的起訴狀、結(jié)婚證、身份證、戶口本及相關(guān)證據(jù)到被告住所地管轄法院。試用期無(wú)故辭退,沒(méi)有簽合同可以索賠么
試用期未簽勞動(dòng)合同無(wú)故辭退是違法的,按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,超過(guò)一個(gè)月未簽合同的,第二個(gè)月開(kāi)始,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付未簽合同的二倍工資的。如果用人單位無(wú)故辭退員工的,除勞動(dòng)者符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定外,用人單位均應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了