2005年開始在一家公司工作，明年合同到期，但是今年公司效益很差，準(zhǔn)備讓我提前走，請(qǐng)問(wèn)補(bǔ)償?shù)哪晗奘?5年到22年這17年的一年一個(gè)月，也就是17個(gè)月，還是12個(gè)月。另外我的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)只交了10年，我今年58周歲。
公司法務(wù)江西 贛州2025-08-01 21:35
相似問(wèn)題解答
我現(xiàn)在腦梗致使半身不遂，公司已不能勝任本職工作理由想與我解除勞動(dòng)合同并說(shuō)只能給一個(gè)月的補(bǔ)償金，我是2017年11月到的現(xiàn)在公司工作到至今。我想咨詢的是，如果解除勞動(dòng)合同只給一個(gè)月的補(bǔ)償金合理嗎？
可以解除勞動(dòng)合同，并應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。按照《勞動(dòng)合同法》第四十提辭職，和公司簽了一個(gè)不正規(guī)的合同，公司沒交五險(xiǎn)，但是合同上明確寫出“離職提前一個(gè)月說(shuō)” 我需要提前一個(gè)月說(shuō)么 還是可以隨時(shí)走
【1】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條，公司要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。不繳納者，勞動(dòng)者可以辭職，并且得到補(bǔ)償金。你可以協(xié)商叫單位給補(bǔ)交今年的社會(huì)保險(xiǎn)。如果協(xié)商不成可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！?】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條，46條，47條規(guī)定，你要辭職，如果工作在離職時(shí)間沒到公司卻因沒有訂單開始減員讓我提前走這合法嗎
提前一個(gè)月辭職，離職時(shí)間還沒到公司讓提前走，應(yīng)該要補(bǔ)償員工一個(gè)月的工資后，讓勞動(dòng)者提前離開。 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在你好！我2020從深圳公司調(diào)到咸寧工作，在今年4月份咸寧公司又讓我簽合同，我已經(jīng)簽了，但是深圳那邊沒有解除合同合理嗎？謝謝
續(xù)簽合同需要雙方協(xié)商一致，公司也有權(quán)不再續(xù)簽，但是如果你要求按照原來(lái)的條件續(xù)簽，公司不同意就要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)是按工作年限支付，一年一個(gè)月的本人工資，不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月本人工資，超過(guò)六個(gè)月不滿一年的按一年計(jì)算。 原問(wèn)題：《今年4月份相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
