勞動(dòng)糾紛一審開(kāi)庭之前調(diào)解了但是規(guī)定時(shí)間到了未執(zhí)行
合同糾紛2025-07-28 18:21
相似問(wèn)題解答
你好，我有個(gè)合同糾紛，立案調(diào)解了，如果調(diào)解不成多長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)庭
法律沒(méi)有規(guī)定多長(zhǎng)時(shí)間以內(nèi)必須開(kāi)庭，但是法律規(guī)定案件受理后的結(jié)案時(shí)間。民事案件簡(jiǎn)易程序?qū)徬尬蝗齻€(gè)月，普通程序?qū)徬逓榱鶄€(gè)月。也就是說(shuō)不管在什么時(shí)候開(kāi)庭，法院必須在法律限定的時(shí)間內(nèi)把案件審結(jié)。你不必糾結(jié)開(kāi)庭時(shí)間，你只需要關(guān)注從立案之日起在限定時(shí)間我想問(wèn)一下，勞動(dòng)糾紛案件法院一審，最晚多長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)庭審理！
法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后，何時(shí)進(jìn)入庭審階段，要法官根據(jù)具體情況決定，法律對(duì)此沒(méi)有詳細(xì)規(guī)定。審限是從立案開(kāi)始到判決結(jié)案計(jì)算的，沒(méi)有單獨(dú)規(guī)定何時(shí)開(kāi)庭審理，這個(gè)時(shí)間是整個(gè)計(jì)入審理時(shí)限的?！ ∫粚弻徬抟话?個(gè)月 根據(jù)我國(guó)民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定，人民法勞動(dòng)糾紛，一審勝訴，但是我不服判決，決定上訴
不服一審判決，上訴是你的權(quán)利。提供上訴狀，遞交給一審法院或者直接遞交給二審法院。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛，未簽合同未繳社保公積金，公司調(diào)崗和拖欠工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償以及拖欠工資。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢。勞動(dòng)法，離職糾紛，調(diào)崗
好多公司都是這樣規(guī)避勞動(dòng)法的，其目的只有一個(gè)，免除單方解除勞動(dòng)合同時(shí)要支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般是依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定的勞動(dòng)者無(wú)法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)崗仍無(wú)法勝任的，公司可以解除勞動(dòng)合同，并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般很少培訓(xùn)，直接就給你調(diào)崗，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
