校企協(xié)議可以規(guī)定協(xié)議期內(nèi)學生不可以離職嗎
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你好 你好,請問沒有規(guī)定適用期,但是簽訂了競業(yè)協(xié)議,試用期內(nèi)提出離職,競業(yè)協(xié)議有效嗎
首先,勞動法明確規(guī)定,用人單位不得以任何形式扣押勞動者相關證件或收取押金/保證金等費用.其次,試用期間,勞動者只需要提前3天向用人單位提出離職申請,試用期合同即終止.競業(yè)禁止的條款,對于只有試用期的合同,不產(chǎn)生約束力. 原問題:《試用期離職校招可以簽幾個雙方協(xié)議
簽雙方是要等到你畢業(yè)之后才能簽的,也就是簽合同,你沒畢業(yè),檔案還在學校,不能調(diào)到事業(yè)單位的城市管理局去,是簽不了雙方的,只能簽三方代表你是這個學校派到那個單位工作的,而雙方協(xié)議是你屬于那個單位的人了,法律意義不一樣。 原問題:《事業(yè)單位校園校招三方協(xié)議違約金與學生檔案提取
你已經(jīng)簽了三方,如果不解約的話,那檔案就轉(zhuǎn)到你簽約的單位了。學校嚴格的話,必須是你按三方協(xié)議交納簽約單位違約金后,收到你簽約單位的解約函那學校才會同意把你的檔案調(diào)回原籍;學校不嚴格的話,只要你不要第二份三方協(xié)議那就會把檔案轉(zhuǎn)到你的戶籍地,但大學生實訓單位不符合校方協(xié)議規(guī)定實訓
實習期是指學生在校期間,到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程,其目的是為達到理論聯(lián)系實際和更好地學習理解科學文化知識。只涉及在校學生。所以實習期內(nèi)與單位沒有形成勞動關系,拿低于當?shù)刈畹凸べY不違反法律規(guī)定。實習期是針對在校學生的,而見習期是針相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了