你好,老師,廠里沒(méi)有多少事情做了,一個(gè)班只留幾個(gè)人上班,沒(méi)有上班放假?zèng)]有明確時(shí)間的,工廠違反勞動(dòng)法了嗎
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你好,我在工廠受了工傷,.工傷鑒定后廠里沒(méi)有叫我去上班這段時(shí)間工廠沒(méi)有發(fā)一分錢工資給我,這合法嗎
誤工期間,用人單位需要支付誤工費(fèi)停工留薪7個(gè)月,其中二個(gè)月廠里放假上班都沒(méi)有20天怎么辦。
1、工傷員工應(yīng)該按照確定的停工留薪期休假。該員工在停工留薪期滿前如果申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以延長(zhǎng)的,可繼續(xù)休假;沒(méi)有申請(qǐng)延長(zhǎng)的,停工留薪期滿終止。如果還需要治療,不能上班,需有醫(yī)院休假診斷證明,可休假。2、如果3個(gè)我想問(wèn)下進(jìn)工廠里面上班 一個(gè)小時(shí)最少多少錢
即使進(jìn)工廠也要找個(gè)好的,比較有名,大型的,最重要的要有福利,這樣才有保障,像深圳地區(qū),七月分開(kāi)始最低標(biāo)準(zhǔn)是一千一,非法地時(shí)間是按將近十元一小時(shí)加班計(jì)算, 原問(wèn)題:《我想問(wèn)下各位在廠里車間上班的一個(gè)月能有多少錢工資,順便報(bào)下位置?!?/span>廠里不安排上班有賠償沒(méi)有
因?yàn)閺S里工作時(shí)間安排不合理四天沒(méi)有去上班被辭退沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工作時(shí)間安排不合理勞動(dòng)者有權(quán)提出更改工作時(shí)間,并在協(xié)商一致的情形下執(zhí)行更改后的標(biāo)準(zhǔn),但勞動(dòng)者卻四天沒(méi)有去上班屬于曠工,屬于違法解除勞動(dòng)合同的行為,用人單位依法不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 相工廠上班工,工廠里面被外面送貨的貨車撞了。
對(duì)于你來(lái)說(shuō)第一 是上班時(shí)間受傷的,為工傷,在工廠上班期間,這個(gè)很明顯判斷。按工傷審核報(bào)銷程序走第二 人和機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故,就屬于交通事故,涉及到對(duì)方車輛出險(xiǎn)問(wèn)題。按對(duì)方車輛保險(xiǎn)走。 原問(wèn)題:《我在廠里上班期間,被外面來(lái)送貨的車碰了腿,我這是工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了