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工傷認(rèn)定多久下來(lái)

勞動(dòng)爭(zhēng)議重慶2025-07-26 08:47

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    如果勞動(dòng)者在工作中受傷屬于工傷,可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,需要經(jīng)過(guò)等待期。那么申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間呢?一般來(lái)說(shuō)都是15天到60天左右,當(dāng)然,不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長(zhǎng)的可能。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。做出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未做出結(jié)論期間,做出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。 原問(wèn)題:《工傷認(rèn)定受理后多久能下來(lái)》
    回復(fù)于 2023-02-03 14:50:43

相似問(wèn)題解答

工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái),多久申請(qǐng)工傷傷殘鑒定。

大家所稱(chēng)的工傷傷殘鑒定,實(shí)際就是工傷后勞動(dòng)能力鑒定。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因此,申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后,根據(jù)治療情況傷情

我請(qǐng)的律師已經(jīng)為我申請(qǐng)工傷認(rèn)定書(shū)四個(gè)多月了,工傷認(rèn)定書(shū)還沒(méi)下來(lái),我想問(wèn)問(wèn)得需要多久能下來(lái)

按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,發(fā)生工傷,職工或單位首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,同時(shí)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。一般情況下,工傷認(rèn)定,從受理申請(qǐng)之日起算,60天內(nèi)作出認(rèn)定。 按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定第25條二款規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)

工傷鑒定結(jié)果下來(lái)多久后離職

工傷認(rèn)定之后不要辭職,工傷待遇有停工留薪期,勞動(dòng)者住院期間和休養(yǎng)期間,用人單位要正常支付工資,且不能單方解除勞動(dòng)合同,即使勞動(dòng)合同到期也會(huì)自動(dòng)順延。如果勞動(dòng)者辭職用人單位不繳納工傷保險(xiǎn),會(huì)影響工傷理賠,構(gòu)成傷殘的還會(huì)影響后續(xù)的傷殘補(bǔ)助金。建

倆月啦工傷認(rèn)定書(shū)還沒(méi)有下來(lái)

按照人社部最新的《工傷認(rèn)定辦法》mohrss.gov/gkml/xxgk/201407/t20140717_136127.htm規(guī)定第十八條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》

你好,工傷做筆錄后多久才會(huì)下來(lái)

工傷認(rèn)定在員工遞交資料,勞動(dòng)部門(mén)受理后,最遲60天內(nèi)下達(dá)判定結(jié)果。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條 “社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。“社會(huì)保險(xiǎn)行

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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