勞務(wù)工離職工資能直接結(jié)賬嗎
合同糾紛安徽 合肥2025-07-27 19:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人因為是屬于辭工，正常離職的，所以一般都是按公司自己現(xiàn)有的流程來走的，也就是說你這個月的工資按照正常來說，應(yīng)該什么時候發(fā)，公司一般也都是照常進(jìn)行的，不會說你一離開就給你發(fā)工資的。如果自己的確有這方面的要求，可以去找公司的主管部門反應(yīng)，就說自己回去了，就不會過來了，也沒有什么銀行卡，也不懂得用，所以想請公司在離職的時候?qū)⒐べY結(jié)清。沒有就說家里的經(jīng)濟(jì)實在很難過，正好過年了，身上也沒錢，所以想請公司在回家的時候?qū)⒐べY結(jié)清。一般這兩種情況下，公司是會給予結(jié)清的。 原問題：《辭工到期可以馬上結(jié)工資嗎？》回復(fù)于 2022-12-24 05:01:49
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你好 沒簽合同 拖欠工資 能直接離職嗎
沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關(guān)系，勞動者可以隨時終止勞動關(guān)系，而不用提前30天。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。 (二)未及時足額支付勞動報酬的。 (三)未依法拖欠工資，可以直接離職嗎 拖欠工資，可以直接離職嗎
可以的，離職的時候?qū)懨魇且蛴萌藛挝煌锨饭べY才離職的勞務(wù)工資糾紛。。。。
1. 你首先要確定一下到底是勞動合同還是勞務(wù)協(xié)議，這個很關(guān)鍵。2. 如果是勞務(wù)協(xié)議，你不提供工作地點、工具，只由對方承擔(dān)一定的勞務(wù)工作，對方?jīng)]有按約定完成勞務(wù)工作的，你可以主張不支付勞務(wù)費用。3. 但看你所說，你們雖然沒有簽勞動合同，但是約離職沒有報告，可以直接要工資嗎
勞動者辭職，需要提前一個月以書面的形式通知用人單位，如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行賠償?shù)摹！吨腥A人民共和國勞動合同法》第九十條 勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者勞務(wù)工資 勞務(wù)工資
勞務(wù)收入與工資收入的區(qū)別主要有： 1、從適用法律角度來看，工資性支出是指按《勞動法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同后支付的工資報酬;而勞務(wù)報酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報酬。簽訂相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
