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老板拖欠工資兩個(gè)月未結(jié)

勞動(dòng)爭議云南 昆明2025-07-27 11:58
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老板拖欠工資兩個(gè)月

公司有義務(wù)按時(shí)發(fā)放工資,對于拖欠工資的,勞動(dòng)者可以向公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。建議您保留勞動(dòng)合同、打卡記錄、工資單、打款憑證等材料,以證明自己的工資收入,從而維護(hù)合法權(quán)益。 原問題:《公司拖欠工資兩個(gè)月,可以請求勞動(dòng)仲裁嗎》

你好 老板拖欠工資兩個(gè)月

我自己也碰到果被拖兩個(gè)月工資的公司,但鑒于其從未欠發(fā)員工工資的污點(diǎn),所以我沒去找法律援助。如果你的老板有欠員工工資污點(diǎn),已經(jīng)過了兩個(gè)月了,還是應(yīng)該早點(diǎn)去申請勞動(dòng)仲裁,勝算很大。 原問題:《老板拖欠兩個(gè)月工資,況且一直說沒錢發(fā),我們該咋辦?》

飯店老板拖欠工資兩個(gè)月

勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離

拖欠工資長期未結(jié)算。聯(lián)系不上人

最痛恨這樣的老板,干了活不給錢的老板會(huì)得到在當(dāng)今政策下跪得到應(yīng)有的懲罰的。老板聯(lián)系不到,去建筑公司找項(xiàng)目部,項(xiàng)目部應(yīng)該有這個(gè)老板的聯(lián)系方式,找到聯(lián)系方式拿著勞動(dòng)合同去勞動(dòng)局問問勞動(dòng)局管不管,實(shí)在不行就報(bào)警。 原問題:《老板拖欠工資聯(lián)系不到?

老板拖欠工資 老板拖欠工資 老板拖欠工資

1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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