勞動仲裁，工資扣除1677
勞動爭議山東 臨沂2025-07-27 16:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人無權(quán)扣除工資。 1、公司無法提供冊子丟失和你有著直接關(guān)系的證據(jù)，如果他無法提供證據(jù)，就稱冊子是你帶走了，這個你還可以告他誣陷罪； 2、冊子不歸公司所有，冊子是別人帶進公司來的（但是如果保密協(xié)議中所簽訂的是只要帶進公司的東西都?xì)w公司所有，那就不一樣了，不過大多公司肯定不會這樣制定保密協(xié)議，要不然也太霸道了） 3、你所說的你所簽訂的協(xié)議不是你上班的單位？具體是什么意思，是指公司假冒用別人的公司聘用員工？那這個首先你可以和他假冒的那家公司聯(lián)系，將詳細(xì)情況告訴公司，他們肯定會幫你處理這個問題，而且還有可能撤銷他的代理資格 4、你所說的代辦營業(yè)執(zhí)照，這個屬于他們的營業(yè)范圍，營業(yè)范圍里怎么寫的就怎么運營 原問題：《勞動仲裁 工資》回復(fù)于 2022-12-02 16:48:53
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勞動仲裁 離職勞動仲裁不結(jié)工資
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根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定，因勞動報酬發(fā)生的爭議屬于勞動爭議，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本勞動仲裁，討要工資
勞動者討要工資的可以電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁。 如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。 【法律依據(jù)】 《勞動法》第九十一條規(guī)定勞動仲裁，克扣工資
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被克扣的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
