你好,我們公司現(xiàn)在和貴慧保的有合作,然后就給我們安排任務(wù),每人每月必須賣5個(gè)保險(xiǎn),賣不了話就從工資里扣5個(gè)貴慧保的錢,我想問(wèn)一下,這樣做合法嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、找你是公司員工證據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。2、找你每個(gè)月被扣400元的證據(jù)這個(gè)要你自己去找,可參照1或錄音取證等3、找公司支付雙倍工資差額、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金《勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! 趧?dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年?! ”緱l所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?! ∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。4、找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映以上問(wèn)題,并且要求公司補(bǔ)交社保和住房公積金(五險(xiǎn)一金)《勞動(dòng)法》第73條、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施若干規(guī)定》、《社會(huì)保險(xiǎn)法征繳暫行條例》、《住房公積金管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律……==============================僅供參考,具體建議找當(dāng)?shù)芈蓭煟](méi)錢請(qǐng)去司法局申請(qǐng)法律援助) 原問(wèn)題:《你好,我在公司工作十一個(gè)月,現(xiàn)在辭職了,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。而且每個(gè)月扣四百元,現(xiàn)在向公司要錢,公...》回復(fù)于 2022-12-24 06:11:55
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你好,我們學(xué)校超市最近賣的東西貴的離譜
你好,很高興回答你的問(wèn)題啊。北京物價(jià):500-800的話,不多,但是上學(xué),有宿舍可住的話也還可以,夠生活了 北京的物價(jià)并不嚇人,東西檔次拉得很開(kāi),有很貴的,但是也有很便宜的,超市里的食品比外地好多城市的還便宜呢,衣服也一樣,動(dòng)物園的市場(chǎng)也很實(shí)體店食品賣的貴能舉報(bào)嗎 大概兩三倍的價(jià)格
我開(kāi)店的,因?yàn)槲覀兪切〉胤?,美團(tuán)沒(méi)騎手而且美團(tuán)商家還要繳押金。餓了么有騎手也不需要繳啥費(fèi)用,當(dāng)然我就選了餓了么。然后說(shuō)良心話,我覺(jué)得外賣真的有點(diǎn)貴。因?yàn)槠脚_(tái)要從每一單子中抽取百分之二十的提成。另外客戶還要出配送費(fèi)3、4元。然后最近我就自己琢鹽城慧美和馬來(lái)西亞有合作勞務(wù)
出國(guó)勞務(wù)包括的內(nèi)容比較廣泛,主要有建筑工程、服務(wù)業(yè)、電腦電信、保險(xiǎn)、銀行、旅行游覽、租賃、廣告咨詢等的管理與服務(wù)。我們這邊的話 有赴外的漢語(yǔ)教師輸出項(xiàng)目可以參加的呢 原問(wèn)題:《鹽城出國(guó)勞務(wù)哪家好》賣保鍵品犯法嗎?
賣保健品只要證件齊全、賣正規(guī)廠家生產(chǎn)的保健品就不是違法的。 因?yàn)楸=∑穼儆谔厥馐称罚枰鹊疆?dāng)?shù)乜h區(qū)級(jí)的食品藥品監(jiān)督管理局申請(qǐng)《保健品經(jīng)營(yíng)許可證》,然后才能辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照,最后辦《稅務(wù)登記證》。具體手續(xù)如下: 1、到當(dāng)?shù)毓ど滩块T申請(qǐng)《名稱預(yù)先核買的商品賣的比別的商家貴,違法嗎
可以詳細(xì)描述一下案件情況相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了