您好，我是農(nóng)民工在國能神華化工上班，沒有錢勞務合同?，F(xiàn)在已經(jīng)干活4個月沒發(fā)一分錢工資現(xiàn)在還在疫情隔離期中，老板要解除勞務和作不管我了，也不節(jié)算工資，不知道該怎么辦請問？
勞動爭議新疆 烏魯木齊2025-08-01 09:07
相似問題解答
勞務合同工資沒發(fā)
如果沒有簽勞務合同，拖欠工資沒有發(fā)，怎么辦按照《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業(yè)在試用期間也必須為員工繳納社保。根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定，企業(yè)必須給職工繳足“五險一金”，即養(yǎng)老老板跑路，工資沒發(fā)，聯(lián)系不上老板，沒有實質(zhì)性證據(jù)
如果是你自己的工資沒發(fā),不太好要,如果是很多人的工資都沒發(fā),希望就大很多, 前提是要先抓到人,你們聯(lián)名起訴,沒有勞動合同的話,但雙方當事人都承認存在勞務關系,在法律上也屬于存在勞動關系,! 原問題：《老板跑了，還有三個月工資沒發(fā)！但是沒有證沒有跟老板簽勞務合同，跟老板干活了，老板不結工資。我該怎么辦
法律途徑 只能到公司 所在地 投訴中華人民共和國勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額農(nóng)民工工資，沒勞務合同
沒勞務合同沒關系，只要有你確實在那里工作的痕跡即可去勞動部門去仲裁，最好是到你當?shù)貏趧硬块T去咨詢?nèi)绾翁幚?，需要提交什么資料，你好準備。你收集工作證、服務證、考勤卡、工資條、證人證言等，可以向勞動行政部門投訴，雖然沒有合同，但是有實際用工關系我的勞務合同三百一天我自己簽了，公司也發(fā)完工資了，但是我在公司干的包工活老板不承認，之前沒簽合同也沒算賬單怎么辦
為什么都這樣說，你按這正規(guī)程序走怎么會不發(fā)工資給你，勞動合同只是保障自己的權益，但是如過你參加他組織的崗前培訓，現(xiàn)在你人沒有做那么久時間，有可能會被扣錢 原問題：《我簽了兩年的勞務合同，但現(xiàn)在干了一個月，我如果走了，他不發(fā)工資給我怎么辦？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
