不給放假人員發(fā)取暖費(fèi)
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 漢中2025-07-27 19:38
相似問題解答
國(guó)慶期間放假不給發(fā)工資
如果是個(gè)人的公司或者是廠房，他一般放假是不給工資的，因?yàn)檫@樣都是很小的企業(yè)，還有他的利益太薄，所以一般放假工人是沒有工資的。也是合理的，我們這兒的陶瓷廠放假都是沒有工資的。 原問題：《國(guó)慶通知出來了，放假三天，但是聽說這三天沒工資發(fā)，請(qǐng)問合工廠放假不給底薪
你好！工廠的作法違法。放假期間，有權(quán)照樣領(lǐng)取工資。如果對(duì)我的解答還算滿意，請(qǐng)采納答案并給好評(píng)吧，有什么法律問題還可以進(jìn)我的法律工作室找我咨詢，您的肯定是對(duì)我的最大鼓勵(lì)！ 原問題：《工廠沒活了放假期間最低工資》因公司放假，給發(fā)底薪
如果計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，會(huì)把這部分計(jì)入上年平均工資的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。清明節(jié)學(xué)校不給放假
既然是法定的假日，那當(dāng)然是違法的。以下是國(guó)家制定的節(jié)假日有關(guān)法律條文，你可以了解一下。(1949年12月23日政務(wù)院發(fā)布 根據(jù)1999年9月18日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第一次修訂 根據(jù)2007年12月14日《國(guó)學(xué)校清明不給學(xué)生放假違法嗎
既然是法定的假日，那當(dāng)然是違法的。以下是國(guó)家制定的節(jié)假日有關(guān)法律條文，你可以了解一下。(1949年12月23日政務(wù)院發(fā)布 根據(jù)1999年9月18日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第一次修訂 根據(jù)2007年12月14日《國(guó)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
