勞務(wù)人員可以集體起訴嗎
合同糾紛天津 天津2025-07-26 11:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等相關(guān)法律的規(guī)定，進(jìn)行勞務(wù)分包產(chǎn)生糾紛后，如果發(fā)包人與案件有利害關(guān)系的，發(fā)包人可以作為案件的被告，因此勞務(wù)分包可以起訴發(fā)包人。 原問(wèn)題：《勞務(wù)分包可以起訴發(fā)包人嗎》回復(fù)于 2022-12-14 01:38:57
相似問(wèn)題解答
法院的勞務(wù)派遣人員可以長(zhǎng)期干嘛
勞務(wù)派遣不可以是長(zhǎng)期的。 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣崗位應(yīng)當(dāng)具有“臨時(shí)性、輔助性或者替代性”的特征，是勞動(dòng)合同工的補(bǔ)充形式。長(zhǎng)期、固定崗位不能使用勞務(wù)派遣工，應(yīng)當(dāng)使用勞動(dòng)合同工。 原問(wèn)題：《勞務(wù)派遣可以長(zhǎng)期嗎》勞務(wù)不付款，可以直接起訴嗎
是勞務(wù)費(fèi)用還是勞動(dòng)工資？你這種情況我建議你還是先要求勞動(dòng)站的人幫你調(diào)解。如果你確定公司有給你購(gòu)買意外險(xiǎn)，最好就明確是哪家保險(xiǎn)公司，然后自己去調(diào)取這方面的材料已證明自己與公司存在勞動(dòng)關(guān)系。 原問(wèn)題：《有人惡意拖欠我勞務(wù)費(fèi)我可以直接去法院起訴他你好，退休人員在其他單位就業(yè)簽定勞務(wù)合同后，可以隨時(shí)離職嗎
可以。離退休人員與單位簽訂聘用勞務(wù)合同，因主體不適格(勞動(dòng)者超過(guò)法定勞動(dòng)年齡)，所以與用人單位之間不屬于《勞動(dòng)法》中的“勞動(dòng)關(guān)系”，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)條款。又因離退休人員已依法享受基本養(yǎng)老待遇，如果支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則不符合是退休人員返聘人員簽訂勞務(wù)合同，能享受司齡工資嗎？老師
簽訂的是勞務(wù)合同。離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面聘用協(xié)議，而非勞動(dòng)合同。離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù)，聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理，未約定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。以上一系列規(guī)定都表示已我在國(guó)外因?yàn)闆](méi)有勞務(wù)合同 回國(guó)可以起訴嗎
簽訂勞務(wù)合同勞務(wù)合同是確立雇主和勞務(wù)人員相互間法律關(guān)系、各自的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)的重要文件，是受到法律保證的。一旦雙方簽訂勞務(wù)合同后開始生效，雙方都必須按照合同規(guī)定的條款辦事。如發(fā)生糾紛，雙方都要根據(jù)簽訂的合同條款解決。如果不簽訂書面勞務(wù)合同相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
