你好,我想咨詢一下,在公司工作一年,沒有簽合同沒有交社保,現(xiàn)被公司開除,我該怎么辦
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以試試打勞動爭議關(guān)系,先去勞動仲裁委,請求單位給你辦理三金并補交三金(只要被認定為事實勞動關(guān)系,絕對可以支持你的這個請求,但我聽說三金好像交不進去)。勞動合同法第82條規(guī)定,用人單位自用工之日起1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資,自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面合同的,則依據(jù)我國勞動合同法,應(yīng)視為雙方之間已訂立為無固定期限的勞動合同。綜上,你可以試試要求單位給你補償工資1 原問題:《工作一年沒辦保險,沒簽合同,現(xiàn)想離職,有什么可以追回的項目,怎么操作,謝》回復(fù)于 2022-11-28 07:49:12
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你好 你好、請問一下、我在公司工作了3年、公司年后可能開除我、一直沒有給我買社保、也沒有簽什么合同、請問我該怎么辦?
可以申請勞動仲裁維權(quán)要求確認存在勞動關(guān)系,然后要求補交社保,支付補償金。我請假了老板在我請假期間開除我,上班一年公司沒有交社保跟簽勞動合同
根據(jù)你的所述:你可以得到以下賠償。1、十一個月的工資(轉(zhuǎn)正后的平均工資)。2、自入職以來公司未繳納的社保賠償。3、雙倍經(jīng)濟賠償金額(每滿一年,支付一個月的2倍)原因是你被辭退。你現(xiàn)在要做的是:尋求和單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù),直接去公司所在在工廠做了快一年了還沒有簽勞動合同,公司沒有給交社保
申請勞動仲裁維權(quán)公司把我開除 公司把我開除,沒有簽合同,干了4個月
雙倍工資3×2100 從入職后第二個月起算 公司違法解除合同,要經(jīng)濟補償金2100×4,在申請仲裁時還可以申請賠償金,賠償金是補償金的2倍。有的地區(qū)只在補償金與賠償金之間選擇采納一種 原問題:《做了4個月被辭退,沒簽合同,也沒有買社保,根據(jù)我在公司工作十幾年,沒有交繳社保,該怎么辦?怎樣走仲裁
一是直接去社保中心反映訴求。二是申請勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系,然后再補交社保。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了