你好，我想咨詢(xún)一下94年的勞動(dòng)法關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)在正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月的月平均工資，現(xiàn)在單位買(mǎi)斷還適用嗎？現(xiàn)在單位買(mǎi)斷，買(mǎi)斷之前放了四個(gè)月假。然后勞動(dòng)局說(shuō)是按照一個(gè)月給1000塊錢(qián)的標(biāo)準(zhǔn)。最后平均前12個(gè)月把放假的這4個(gè)月都計(jì)算在內(nèi)。給買(mǎi)斷合理嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 朝陽(yáng)2025-06-05 16:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人拆遷費(fèi)是不可能的了，那是企業(yè)的，如果是非正常的情況下企業(yè)讓你失去工作，那么你可以請(qǐng)求支付生活補(bǔ)助金，一般為你所在城市上一年度的你所在行業(yè)的平均水平工資來(lái)支付（當(dāng)然要比最低保障金高），賠償?shù)氖悄愎ぷ髂晗?，一般你做?年就賠你一個(gè)月的，半年以上以1年算，2年賠2個(gè)月，最多12個(gè)月。 原問(wèn)題：《第十一條 本辦法中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的月平均工資》回復(fù)于 2023-02-03 18:24:28
相似問(wèn)題解答
你好 你好，我是事業(yè)編制，單位要買(mǎi)斷工齡，應(yīng)該怎么算補(bǔ)償金呢
所謂“買(mǎi)斷工齡”說(shuō)法現(xiàn)在已經(jīng)為國(guó)家政策禁止，“買(mǎi)斷工齡”的法律實(shí)質(zhì)應(yīng)該視為企業(yè)解除與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系后企業(yè)支付給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)于”買(mǎi)斷工齡“問(wèn)題，請(qǐng)具體看下面的文章： 個(gè)人認(rèn)為，如你同意，應(yīng)當(dāng)視為協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)適用如下規(guī)定工傷 涉及到企業(yè)買(mǎi)斷工齡的賠償問(wèn)題
不太明白工齡買(mǎi)斷是什么意思，是要跟你解除勞務(wù)關(guān)系嗎？如果是單位提出要跟你解除勞務(wù)關(guān)系，那么你可以獲得如下補(bǔ)償：工傷醫(yī)療待遇 1.醫(yī)序、康復(fù)和輔助器具費(fèi)用：政策規(guī)定范圍內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo) 2.伙食、交通、食宿費(fèi)：市內(nèi)住院伙食補(bǔ)助勞動(dòng)賠償前12個(gè)月平均工資，離職當(dāng)月算在12個(gè)月之內(nèi)還是從前一個(gè)月開(kāi)始計(jì)算
計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資，指受傷前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資。單位應(yīng)當(dāng)以本人全部工資為基數(shù)繳費(fèi)，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種津貼和補(bǔ)貼、各種獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、特殊情形下支付的工資。并且，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工買(mǎi)斷工齡置換身份的政策標(biāo)準(zhǔn)
首先需要明確，買(mǎi)斷工齡是違法的。買(mǎi)斷工齡的計(jì)算方法需要參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，還要經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動(dòng)關(guān)關(guān)于單位解體不給員工買(mǎi)斷補(bǔ)償和工資結(jié)算
勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ 趧?dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
