你好，轉(zhuǎn)正之前被裁，怎么談賠償
合同糾紛上海 上海2025-07-27 18:23
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司裁員應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同法 第四十六條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； ?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； ?。ㄋ模┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖粭l第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； ?。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的； ?。┮勒毡痉ǖ谒氖臈l第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的； ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。 原問題：《已經(jīng)轉(zhuǎn)正了，公司要裁員，如果被裁，需要賠償嗎？》回復(fù)于 2022-11-25 18:29:52
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你好。工傷怎么和老板談賠償
你先需要確定你是否構(gòu)成工傷 工傷等級(jí)是多少才能確定最后的賠償你好，我工作9個(gè)月，被裁應(yīng)該賠償多少
公司突然開除你，那么你要找到單位開除你不合理的證據(jù)，才能反映到勞動(dòng)局解決，申請(qǐng)雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即2個(gè)月工資。不然，被單位開除，最多只能到勞動(dòng)就業(yè)保障局申請(qǐng)失業(yè)金。 原問題：《你好，公司突然開除我，我干了9個(gè)月了，公司應(yīng)該賠償我多少錢呢》你好，試用期被通知不給轉(zhuǎn)正，能索要賠償嗎
1/使用期過后，單位辭退需提前一個(gè)月通知，否則要支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，合同未到期解除合同的，還需支付補(bǔ)償金，每滿一年支付一個(gè)月，不滿一年按以年計(jì)算；2/即使在試用期，單位解除也許證明你不符合錄用條件，否則不能解除。 原問題：《試用期過后以司機(jī)全責(zé)談司機(jī)全責(zé)談賠償
要看車主是否有過錯(cuò)，具體如下： 《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》 第四十九條 因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人與使用人不是同一人時(shí)，發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分，由機(jī)動(dòng)車使用人承相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
