我公公有三級(jí)肢體殘疾證。年頭去了一家公司掃地,是經(jīng)理招聘的,沒有簽訂合同,6月份打的辭職報(bào)告,8月份離職。到現(xiàn)在8月份的工資沒拿到。公公之前打了好多電話不接,公公每天晚上有點(diǎn)喝酒的習(xí)慣但是肯定不會(huì)喝酒。因家跟之前上班的地方比較近,也經(jīng)常在那里散步。那天正好遇到下班的經(jīng)理,他就拉著經(jīng)理的衣服要工資要個(gè)說話,不讓經(jīng)理走。然后經(jīng)理就推拉他。結(jié)果就是我公公的手指與手掌骨折了,經(jīng)理手破皮了。我想問一下我公公有什么刑事責(zé)任嗎?
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公司多發(fā)了工資然后我把多發(fā)的工資給了經(jīng)理 現(xiàn)在經(jīng)理不在公司工作了 公司扣了我的工資怎么辦?
你可以向仲裁申請(qǐng)仲裁 要求公司支付你工資 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問題,請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù),非公司多發(fā)了工資然后我把多發(fā)的工資給了經(jīng)理 現(xiàn)在經(jīng)理不在公司工作了 公司扣了我的工資怎么辦?
已經(jīng)回復(fù)你這邊 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問題,請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。員工離職店經(jīng)理不讓走,還威脅工資
一、離職:勞動(dòng)者可提前三十日(試用期提前三日)書面告知用人單位解除勞動(dòng)合同。到期后勞動(dòng)合同即解除,無需用人單位批準(zhǔn)。但需注意保存已遞交的證據(jù),可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。二、勞動(dòng)者合法解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。比如我11月初離職,當(dāng)時(shí)本來總監(jiān)同意簽字了,只要我跟經(jīng)理對(duì)接好,經(jīng)理簽了字就行,后來跟經(jīng)理交接了,經(jīng)理也簽字了,結(jié)果后來我都離職了找到了新工作又讓我回去辦離職,并且9月,10月的薪資都沒發(fā),這個(gè)是不是算違法了啊
認(rèn)真看我下面的回答,這是正確辭職的全套辦法,包括用人單位應(yīng)該給你什么,可能會(huì)發(fā)生損害你權(quán)益的事及處理辦法,全部都有。提出辭職后,如果用人單位通知你提前走人,一定要用人單位給你正式書面通知(加蓋印章),否則用人單位到時(shí)說你擅自提前走人,你就說我是中國(guó)中車普通員工有朋友讓我掛職他公司的經(jīng)理我朋友是法人這個(gè)有什么注意的嗎?
我跟男朋友是通過約會(huì)確認(rèn)似的,但是他是一個(gè)公司經(jīng)理,我就是一個(gè)普通的員工沒有關(guān)系的,你男朋友是公司經(jīng)理,你運(yùn)氣好,長(zhǎng)的這么一個(gè)有能力的男朋友,不可能他是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),就要找一個(gè)一樣的領(lǐng)導(dǎo)吧,一個(gè)男人,她可以有一個(gè)好的事業(yè),他找的老婆也不能像他一相關(guān)法律熱點(diǎn)
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7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了