績(jī)效考核規(guī)則不公平可以向單位紀(jì)檢
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 唐山2025-06-05 21:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人找您的主管進(jìn)行績(jī)效面談，需要注意一下幾方面的問(wèn)題： 說(shuō)明績(jī)效考核不公平的依據(jù)、為什么、怎樣才是公平的。不公平給企業(yè)帶來(lái)的損失是什么，需要從企業(yè)的角度去與主管進(jìn)行溝通，才會(huì)有效果。 原問(wèn)題：《面對(duì)不公平的績(jī)效考核，應(yīng)該如何申訴？》回復(fù)于 2023-02-03 20:15:15
相似問(wèn)題解答
單位績(jī)效考核 單位績(jī)效考核
建議和公司協(xié)商單位在本人未知的情況下作出的工作績(jī)效考核為基本合格，合理嗎？
運(yùn)用績(jī)效考核裁員或者調(diào)崗調(diào)薪基本上的依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第40條第二款的“勞動(dòng)者不勝任工作XXXXX”，此條在具體運(yùn)用時(shí)會(huì)存在很大爭(zhēng)議，建議謹(jǐn)慎。違紀(jì)員工處理，按照嚴(yán)重違紀(jì)處理的話，更要慎重和小心，違紀(jì)解除”對(duì)勞動(dòng)者傷害極大，既沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)亂作為，可以傢紀(jì)檢舉報(bào)嗎？
交警有徇私舞弊的違法行為，當(dāng)事人有權(quán)向其上級(jí)公安機(jī)關(guān)紀(jì)檢部門(mén)舉報(bào)。如果是懷疑交警有受賄，可以一并提出來(lái)，但一定要說(shuō)明是懷疑，請(qǐng)紀(jì)檢部門(mén)調(diào)查，千萬(wàn)不要說(shuō)是事實(shí)，否則，會(huì)被追究法律責(zé)任。法律鏈接：《警察法》第四十六條 公民或者組織對(duì)人民警察的違公司績(jī)效考核扣錢(qián)
展開(kāi)全部首先，你要確保公司扣除所謂的工資和獎(jiǎng)金后，你的工資數(shù)不少于最底工資標(biāo)準(zhǔn)。然后，再看你的公司規(guī)章制度，你的公司規(guī)章制度應(yīng)該在簽合同時(shí)就發(fā)放給你們，并且要求你們簽字以示同意。并且沒(méi)有違反強(qiáng)制性法律規(guī)定。所以，公司扣你工資，因?yàn)槟氵`反公司相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
