廠里自作主張,封三天,我們又不是廠里正事員工,請問這違法嗎
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廠里不交醫(yī)保,廠里請病假,按事假處里,這算違法嗎
可以申請勞動仲裁維權(quán)廠里因為工具損壞克扣員工工資,違法嗎?
故意或者中大過失是可以的,最多扣當(dāng)月的20%廠里要跨區(qū)搬遷不去的員工廠里安排到別的廠上班,還說這公司是我們合作的,,
員工有自愿選擇工作地點(diǎn)的權(quán)利。如果員工與公司之間簽訂的勞務(wù)合同中規(guī)定員工必須按照合同在公司完成一定的勞務(wù)期限,那么,如果員工無正當(dāng)理由不去,就是違約,要承擔(dān)違約責(zé)任 原問題:《廠里搬遷,另外按排,不去的員工能拒絕嗎,還有賠償嗎》廠里面員工撕掉禁煙標(biāo)志違法嗎
你好,這種情況下是不違法的,可能會違反用人單位的內(nèi)部規(guī)章制度相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了