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我是匯德隆的導(dǎo)購,我們工資是由品牌方發(fā)的,前年生病休息了半個月,廠方扣了我病假的錢,然而作為第三方管理的匯德隆也扣了我20元錢一天的病假錢,這可以扣嗎?

經(jīng)濟(jì)糾紛浙江 杭州2025-08-02 07:42
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阿斯頓發(fā)達(dá)范德薩發(fā)第三方第三方奧德賽

法薩為撒頓斯阿法說的發(fā)薩德范是乏缺為 原問題:《為缺乏是范德薩發(fā)的說法阿斯頓撒為薩法》

你好!我問下,我底薪是2700一個月請了一天假 公司扣了我150塊錢,因出勤18天,我請了一天,公司是按2700?18=150一天的扣法對嗎

這個要看當(dāng)時薪資體系是怎么規(guī)定的,如果是在正常的休假時間之外請假的話公司有權(quán)利扣工資(一般是月薪/30的數(shù)目);全勤獎不是工資,本來就是設(shè)置來獎勵全勤的職工的一種福利,自己不符合全勤的條件拿不到也沒有什么太大的委屈;但是工資扣押2個半月發(fā)放

公司扣了我的稅,但是沒給我繳稅,這算偷稅漏稅嗎?

很有可能是時間差問題,如果你的工資是15號之后發(fā),而地稅申報是15號之前,你15號后發(fā)的工資扣的個稅,公司就要下個月15號之前申報繳納了,這種情況你在下月15號后應(yīng)該能查到請采納?。?原問題:《公司工資條有注明扣了稅錢,但是沒給我繳稅》

我們離職他要扣我1000,而且工資發(fā)的也不對

展開全部你們公司違法操作,在你辭職的時候,公司必須得一次性把工資給你,違反勞動法,如果他扣你的工資,在你本身沒有出現(xiàn)工作失誤給公司帶來損失的情況下,你可以直接去勞勸局申訴,或是申請仲裁,去你們公司的當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簩TV也可以,說明你的訴求,(要

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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