幫別人干活把腰閃了，那個人不佩服耍無賴。
經(jīng)濟(jì)糾紛遼寧 大連2025-07-27 14:24
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快餐店應(yīng)聘員工，干了3天，以腰閃了為借口，自己辭職。怎么開工資合理？
試用期提前3天辭職就行。這是勞動合同法規(guī)抄定的。你可以忽悠他們在辭職單上寫“試用期內(nèi)不能辭職”，做好現(xiàn)場對話錄音，盡量誘導(dǎo)他們襲說出如辭職一律不批等可以作為證據(jù)2113的話。不簽就通過郵局特快專遞發(fā)送辭職信，單件上注明是XXX辭職申請書，并在工地干活，老板耍無賴，不給錢
私人老板拖欠工資怎么辦1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以您好！我是上班時間把腰扭傷了
工作中把腰扭傷屬于工傷。 職工工作時間，工作場所內(nèi)，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）款“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其他情形把腰扭傷，不能認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保你好，我工作中扭到腰，老板不矛理睬
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目進(jìn)行賠償。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保你好，在工地干活被砸到腰，拍的片說 是腰2 .3推體左側(cè)橫突裂紋骨折 能評級嘛
腰椎橫突L2.L3骨折符合輕傷二級標(biāo)準(zhǔn)?！ “醋罡叻?、最高檢、公安部、國安部、司法部《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，椎骨骨折為輕傷二級。 腰椎橫突L2.L3骨折同屬于脊柱損傷，兩處骨折只能用于判定傷情程度，并不能判定為兩個傷情。如《人體損傷相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
