你好我是跟老板王明東去萊陽龍大干活廠里把工資發(fā)給他了他沒發(fā)給我請問能不能幫我一個(gè)忙謝謝
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一直拖欠工資,本身是離職之前說的是給我結(jié)清 然后他又說等到發(fā)工資那天再給我錢 結(jié)果15號有沒有發(fā)工資 然后我把他想到東西給他之后 他說的是今天給我發(fā) 但是也沒給我發(fā)
你現(xiàn)在就比較困難了,之前不勞動局投訴,如果投訴應(yīng)該可以拿到全部工資,現(xiàn)在單位倒閉就是可以拿也只能拿到部分工資,大約1/3~1/2就很不錯(cuò)了,除非老板的固定資產(chǎn)還有很多, 原問題:《之前由于工資一直拖欠,所以辭職了,老板答應(yīng)隔月10號給我發(fā)工我在電子廠上班,一個(gè)同事欠我錢,他離職了,他還有一個(gè)月工資沒發(fā),我能不能起訴或者讓公司扣除他工資來給我?
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?/span>工地上的人不讓我干活了說讓我發(fā)工天給他下午結(jié)工資給我現(xiàn)在打電話給他他不給說要月底給我怎么辦
首先你沒有合同,其次你辭職里也沒有給你出結(jié)算單什么的?這些都是很有力的證據(jù),其實(shí)企業(yè)應(yīng)該會給,因?yàn)槠髽I(yè)也怕你去找勞動局什么的,但是應(yīng)該沒那么快,估計(jì)要等一兩個(gè)月,你可以適當(dāng)?shù)臅r(shí)候打電話催下,順便做下錄音,只是才十天的話折騰來折騰去的錢還虧了我工資沒發(fā),老板拖了三個(gè)月,現(xiàn)在老板說要錢的話就去把工地大門堵了,工資照發(fā)
個(gè)人認(rèn)為第一,你們應(yīng)該確認(rèn)老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力,如果人家真的是遇到很嚴(yán)重的問題,甚至變賣個(gè)人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限?! 〉诙?,如果他有能力償還工資,比如小車還開著,小樓還住著,那你們就可以集體相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了