工傷,沒有合同和保險(xiǎn)
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、工傷發(fā)生后3個(gè)多月能做工傷認(rèn)定嗎? 答:可以的,用人單位申請(qǐng)工傷的時(shí)限是1個(gè)月。個(gè)人是1年。你還在時(shí)效內(nèi)??梢匀ド暾?qǐng)的。2、沒有合同\沒有保險(xiǎn), 須要那些證據(jù)能證明勞動(dòng)關(guān)系?答:A企業(yè)幫你辦理的暫停證B工作證C廠牌D工卡E工資卡F入職登記表G押金收條H被處罰憑證I考勤表J其它工友(最好是交納社保的工友)的證言。能多搜集一些證據(jù)盡量多搜集一些。因?yàn)閯趧?dòng)合同或者用人單位為你辦理社保是最有證明力的。其余的也有證明力,但是較弱。3、對(duì)于沒有合同\沒有保險(xiǎn)的工傷流程該怎么走?答:可以先申請(qǐng)仲裁。但是如果你是非專業(yè)人士,可能相對(duì)比較麻煩,如果有條件請(qǐng)個(gè)律師。 原問題:《對(duì)于沒有合同\沒有保險(xiǎn)的工傷流程該怎么走,》回復(fù)于 2022-05-19 06:25:37
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工地工傷無保險(xiǎn)無合同
勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害,應(yīng)當(dāng)先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)。工會(huì)、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交以下材料:1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷工傷入了保險(xiǎn),用不用請(qǐng)律師和保險(xiǎn)共識(shí)談判
勞動(dòng)者發(fā)生工傷以后,用人單位私下與勞動(dòng)者就工傷賠償達(dá)成協(xié)議無效,理由是工傷認(rèn)定、賠償是國家強(qiáng)制執(zhí)行的范圍,必須通過勞動(dòng)保障部門來處理,私了協(xié)議破壞了國家關(guān)于傷亡事故報(bào)告和處理制度,應(yīng)屬于無效。我國《勞動(dòng)法》及《工傷保險(xiǎn)條例》中都規(guī)定了用人單工傷保險(xiǎn)賠付和流程
先要進(jìn)行工傷認(rèn)定 才會(huì)有后面的賠償工傷賠償問題,未買保險(xiǎn),未簽合同
可以委托我?guī)湍憔S權(quán),專業(yè)辦理工傷案件。點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。工傷沒有辦保險(xiǎn)要怎么賠償
沒交保險(xiǎn)的員工判定為工傷由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了