您好，我是事業(yè)單位的一名合同工，1988年進單位工作，2016年50歲退休，工齡28年。2008年買的醫(yī)保，到退休時繳費年限不夠，這種情況怎么辦
合同糾紛甘肅 酒泉2025-07-28 23:11
相似問題解答
退休醫(yī)保的視同繳費年限認(rèn)定
答1、您的視同繳費年限是從1982年9月份開始算起，至2004年7月止。（我算是21年零10個月的社保）答2：視同繳納年限需要自己去社保局辦理。答3：你自己要到文教局辦理一些相關(guān)的證明，再交給社保局。希望我的回答能幫到您。 原問題：《社保視溫州職工養(yǎng)老保險視同繳費年限，退休時有醫(yī)保視同繳費年限，文件規(guī)定嗎？
養(yǎng)老保險是從1996年開始實行強制執(zhí)行的，視通交費時指1996年以前參加工作的人員。按規(guī)定，養(yǎng)老保險比須交滿15年才能享受退休金，視同交費年限同時包含其中。醫(yī)療保險是2004年開始實行強制執(zhí)行，只要你辦了醫(yī)?？?，就可以享受醫(yī)療保險待遇。比如服刑前后在同一單位工作，以前辦理失業(yè)險時，社保局承認(rèn)服刑前工齡，而這次辦退休時社保局不承認(rèn)服刑前工齡。請教該怎么辦？
問：我是一名化肥廠職工，該化肥廠屬于集體企業(yè)，我是該廠的固定工。1984年，我被判刑3年，1987年刑滿釋放后又回到原化肥廠上班?，F(xiàn)在，我還有幾個月就要退休了。 答：工齡連續(xù)計算是與我國退休職工的待遇直接掛鉤的，由于我國各地實行的養(yǎng)發(fā)定退休年齡已到，工齡不夠單位不在繼續(xù)給交社保合法嗎，
原則規(guī)定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲后，不得繼續(xù)以職工身份參保，用人單位應(yīng)在職工達到退休年齡當(dāng)月及時為其辦理停保。政策規(guī)定，只有經(jīng)市以上組織、人社部門批準(zhǔn)延期退休的，單位方可為其辦理超齡繼續(xù)參保繳費手續(xù)。 經(jīng)批準(zhǔn)國企的合同工退休后的退休工資有多少
正常情況下國企工人退休后養(yǎng)老金在4000元左右，高級管理人員甚至能超過1萬元。當(dāng)然，具體能拿多少與繳費年限、繳費基數(shù)、個人賬戶、退休地的職工社會平均工資等相關(guān)。國企退休金每月多少錢？養(yǎng)老金計算公式退休時每月的養(yǎng)老金是由3部分組成的退休時養(yǎng)老相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
