因公司原因被迫辭職現(xiàn)在公司不開具任何辭退說明并且不支付任何補(bǔ)償是不是寫一份被迫辭職通知書給他們
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 西安2025-08-07 11:40
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離職糾紛，現(xiàn)在公司打算在試用期內(nèi)辭退我并且不做出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，且現(xiàn)在沒有給到我任何書面通知、協(xié)議
根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第二十一條 在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。而《勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一因過錯(cuò)被辭退，保險(xiǎn)年限長，是不是可以不賠付任何費(fèi)用
勞動(dòng)者具有過錯(cuò)，用人單位解除勞動(dòng)合同的，并非都是合法解除勞動(dòng)合同。只有當(dāng)達(dá)到嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的或者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位才能解除勞動(dòng)合同?！ 趧?dòng)者存在過錯(cuò)也要看過錯(cuò)的嚴(yán)重性，否則，用人單位將會(huì)承擔(dān)被公司違法辭退，承諾沒有任何爭(zhēng)議，不主張任何權(quán)利，還可以維權(quán)嗎
用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系（辭退）分以下三種情況，你自己對(duì)照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償而沒有支付給你的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，詳細(xì)咨詢可以聯(lián)系我： 1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何理由，也沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，你沒有《公司單方面辭退員工沒有任何補(bǔ)償
是否要給補(bǔ)償或賠償，要看具體情況。詳細(xì)咨詢可以點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系。公司無故辭退我，且沒有我任何的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金我
您好：根據(jù)您描述的事實(shí)，嘗試根據(jù)相關(guān)法律回答如下，供參考：第一： 如果單位是無故辭退你們屬于違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償?shù)姆韶?zé)任。勞動(dòng)合同法 規(guī)定：第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
