你好律師：被公司開除了，訴訟期間到二審判決期間的社?？梢砸笱a繳嗎
勞動爭議黑龍江 齊齊哈爾2025-07-26 13:08
律師回復(fù)
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月幫助201720人裁決書沒有生效不要交社保個人部分，單位起訴是到注冊地、你工作地區(qū)縣法院均可，區(qū)縣法院判決、調(diào)解你不服，由你上訴至中院，中院判決后為終審判決，如果單位拒不執(zhí)行，你可以申請區(qū)縣法院強制執(zhí)行，如果單位抗辯再上高院，高院再發(fā)回重審或駁回維持原判決。整個過程時間一般在3個月左右，你的訴訟事實清楚是進行審理的快速通道，你單位是在拖延時間，單位的勝訴可能性不大。 原問題：《追加分?jǐn)?shù)！勞動仲裁裁決下來了，補交社保部分單位也能上訴到法院嗎？》回復(fù)于 2022-11-19 04:35:15
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你好，我疫情期間被隔離，我所在的物流公司把我開除了，我可以要求賠償嗎？
你好，用人單位只能在有法律規(guī)定或合同約定的情況下，才能與員工解除勞動合同。 我國《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，并且不需要在支付任何經(jīng)濟補償金： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；要求公司補繳社保
社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）公司補繳社保要員工承擔(dān)補繳期間的滯納金
不應(yīng)該由員工承擔(dān)滯納金員工要求公司補繳納社保
補繳社保是用人單位的事情，最終結(jié)果是社保機構(gòu)中該員工參保繳費信息記錄在案。用人單位是通過銀行轉(zhuǎn)賬方式提交給社保機構(gòu)。絕不可以向員工個人支付現(xiàn)金，這個是違法的，也改變不了拖欠員工社保的結(jié)果。 原問題：《公司員工要求以現(xiàn)金方式補繳該員工社保，合你好二審期間對原告之前的判決可以解除嗎
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
