公司強制要求購房違法行為是
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公司要求強制放假
強制休假是公司因停工或業(yè)務短缺,形成工作與員工不匹配,為了避免人力浪費或者節(jié)約公司成本而采取的一種方式,主要體現(xiàn)在要求員工必須休假多長時間,期間一般只發(fā)最低工資標準。 原問題:《強制性休假是什么意思》公司強制要求離職
1、只要你自己不寫辭職書,企業(yè)就奈何不了你,如果公司沒有合法理由強行辭退你屬于違法解除勞動關系,可以依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動關系的,不但要全額支付工資,還應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標公司要求強制加班
1、“用人單位強制加班”:(1)如果你不愿意加班,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊匿名舉報、請求查處。(2)如果你還能忍受加班、只是想索要加班費:可以收集好你加班多長時間、是平時加班還是法定節(jié)假日加班、還是雙休日加班的證據(jù):離廠后可以索要加班費和補償公司強制要求我離職
公司強迫要求填寫個人離職,作為勞動者是可以拒絕的,并保留好公司強迫你填寫個人離職的證據(jù);一、如果你過了試用期,辭職只需要提前三十天通知用人單位就可以解除勞動關系;二、如果你發(fā)現(xiàn)公司的行為有違法勞動法的行為,你也可以被迫辭職,并可以要求公司支公司強制要求員工消費,要怎么處理
可以拒絕或者申請勞動仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了