如果試用期沒結(jié)束，不干了然后她們不給試用期工資怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 無錫2025-06-05 10:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人《勞動(dòng)合同法》第三十二條（一）項(xiàng)規(guī)定，在試用期內(nèi)的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。如果公司不支付你的工資你可以到你公司所在地的勞動(dòng)保障部門(勞動(dòng)局)的仲裁部門或者勞動(dòng)工資科提起申訴或仲裁 。 原問題：《試用期不做了他不給工資怎么辦》回復(fù)于 2022-10-31 10:11:19
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工資不給，說試用期沒工資
試用期有工資試用期不給工資怎么辦！
根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，如果公司不給工資的話，公司是違法的，用人單位是不能不給試用期限內(nèi)的勞動(dòng)者工資，如果公司無故克扣勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可以收集相應(yīng)的證據(jù)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在試用期內(nèi)公司拖欠工資試用期不給工資怎么辦
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁試用期不給工資怎么辦
1、新勞動(dòng)合同法規(guī)定，試用期期間的工資不得低于公司同崗位平均工資水平，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平的。2、就算是你本人寫了自愿放棄社保，他們也是違法的，因?yàn)槔U納社保是國(guó)家體現(xiàn)以人為本的政策方針，固現(xiàn)規(guī)定是強(qiáng)制性執(zhí)行，不管職工是否愿意繳納，單位我過了試用期，我想辭職，老板不給試用期工資
那你們老板有的爽了，去仲裁吧，如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，那么根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定，用人單位需要從用工之日滿一個(gè)月的次日起，每月支付兩倍工資；另外，試用期間，勞動(dòng)者提前三天告知單位就可自動(dòng)離職。 原問題：《試用期剛過，自動(dòng)離職，老板說相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
