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工傷認(rèn)定四級(jí),每月按月領(lǐng)取津貼,若5年后死亡,還能要求單位賠償嗎

勞動(dòng)爭(zhēng)議福建 福州2025-07-27 17:22

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    月幫助201720
    鑒定為四傷殘,領(lǐng)取傷殘津貼的工傷職工死亡的,是停工留薪期滿死亡的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條和各地規(guī)定,由工傷保險(xiǎn)基金向其近親屬支付以下待遇:1、喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付。2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。3、一次性工亡補(bǔ)助金,各地規(guī)定不一致,如重慶市規(guī)定按上年度全市職工月平均工資支付24個(gè)月,一些省市規(guī)定不予支付。對(duì)此,建議直接咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧8鶕?jù)人社部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(二)》(人社部發(fā)〔2016〕29號(hào))規(guī)定,工傷職工近親屬也可以選擇按當(dāng)?shù)貐⒓踊攫B(yǎng)老保險(xiǎn)的職工因病或者非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)辦理?!豆kU(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(二)》人社部發(fā)〔2016〕29號(hào)一、一級(jí)至四級(jí)工傷職工死亡,其近親屬同時(shí)符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、撫恤金待遇條件的,由其近親屬選擇領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)或職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)其中一種。 原問(wèn)題:《老工傷后監(jiān)定四級(jí)領(lǐng)傷殘津貼先意外死亡賠償》
    回復(fù)于 2022-11-22 23:09:58

相似問(wèn)題解答

我工傷6級(jí)向單位提按月領(lǐng)取傷殘津貼單位不同意怎么辦?

你好,我是李律師。這種情況下可以直接委托律師依法維權(quán),需要可以聯(lián)系。17721515389

我工傷四級(jí),單位還安排上班十多年,我現(xiàn)在能要求賠償傷殘津貼嗎

申報(bào)工傷認(rèn)定是在一個(gè)月之內(nèi),而個(gè)人申報(bào)工傷認(rèn)定必須在一年之內(nèi),所以是不能申報(bào)工傷認(rèn)定。如果工傷賠償要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效已經(jīng)超過(guò),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年之內(nèi)。以上程序都不能辦理,現(xiàn)在唯一的辦法是和單位協(xié)商,要求單位適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。

五級(jí)工傷一直待崗領(lǐng)取傷殘津貼,單位要求返崗,不返崗,不交假條按曠工扣發(fā)津貼違法嗎?本人有權(quán)利要求不接受工作安排,繼續(xù)享受領(lǐng)取傷殘津貼待遇嗎

要的,只要沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系,單位還要繼續(xù)交五險(xiǎn)一金工傷保險(xiǎn)條例第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人

我和單位均逾期末申請(qǐng)工傷認(rèn)定,我還能要求單位支付我的工傷待遇賠償嗎?

可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,只有認(rèn)定為工傷才能夠要求工傷賠償,以下是工傷認(rèn)定程序: 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)

江西吉安四級(jí)工傷如何賠償

可以拿到比較多的賠償

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

我是律師

 

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