你好我想問一下適用期合同
合同糾紛上海 上海2025-08-02 08:57
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)上述勞動法的規(guī)定，在試用期; 、突然離開的法律責(zé)任。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同；（公司承擔(dān)舉證責(zé)任）2、如果沒有損失的，公司應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付工資。突然自離，還是有法律責(zé)任的，要賠償損失，如果應(yīng)聘的公司比較正規(guī)在試用期？你提前三天就是合法的、法律依據(jù)：根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，你只需提前3天書面形式提出辭職后，就可以走;二，員工可以申請勞動仲裁。如果突然離開，強(qiáng)行離職是合法的，企業(yè)不但要結(jié)算工資，還要提供離職證明。3、如果企業(yè)堅持要求員工再繼續(xù)工作3天，員工不同意，可以與企業(yè)協(xié)商以工資頂替，即不領(lǐng)未發(fā)放的工資。一; ： ：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 ：1、如果給單位造成損失的，無論企業(yè)是否同意。過了3 天后。如果企業(yè)不結(jié)算工資，或部分未發(fā)放工資。如果企業(yè)仍然不同意，要對員工做背景調(diào)查時，你現(xiàn)在的離職公司可能會提供不良的證明，你強(qiáng)行離職的，損失工資是小事，潛在的不良影響是：以后找工作 原問題：《你好，我想問一下簽了勞動合同在試用期做了不到一月！突然自離，不要工資，要不要承擔(dān)什么風(fēng)險》回復(fù)于 2022-10-28 08:58:31
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你好，我想問一下，勞動合同法適用于銷售合同嗎
1，沒有簽訂勞動合同不影響勞動關(guān)系確立，前提是勞動者或者用人單位符合勞動合同法規(guī)定的用工主體資格（勞動者必須是法定的一般勞動者，未滿16周歲等不算，用人單位必須具備法定用工資格，三無小作坊等不算）2，除存在培訓(xùn)及服務(wù)期約定的合同外，其他情況你好 我想問一下哺乳期辭退 如何賠償
哺乳期公司裁員怎么賠償？女職工在哺乳期的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，也是不允許被裁員的。用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞你好，我想問一下
1、你所說是律師風(fēng)險代理嗎？如果是那么他是律師收代理費(fèi)的方式之一，按實際當(dāng)事人獲得的款項來計算律師代理費(fèi)。一般實際到手的款項的15%至30%。但按《律師法》規(guī)定，有些案件不適用風(fēng)險代理，如刑事案件、人身損害案件。 原問題：《你好，我想問一下你好，我想問一下
你好，具體是什么事。如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù):包括起草起訴狀、答辯狀、準(zhǔn)備證據(jù)材料、了解訴訟流程，可以購買我的電話咨詢服務(wù)。你好，我想問一下代購合同的事
檢查吊臂桿 尤其是被焊接過的 讓他們左右長短一致 橡膠套 換成軟尼龍的追問：俺們這個地方跟本就沒有原廠配件，全是些膠套，吊臂桿焊接的都沒事,不過篩箱有點往左偏不知道怎么調(diào)過來。那你就把左側(cè)篩箱的軸向下移 就等于把坐廁篩箱提高了一些 所以篩相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
