2018年,我父親承包工程完工后,老板拖欠薪水至今未還
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                             月幫助201720人1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。 3、直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。 4、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 原問題:《我爸爸在建筑工地做了工 可是老板一直拖欠工資 我們該找那個部門解決 我們有哪些合法權(quán)益》回復于 2023-02-04 05:18:23 月幫助201720人1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。 3、直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。 4、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 原問題:《我爸爸在建筑工地做了工 可是老板一直拖欠工資 我們該找那個部門解決 我們有哪些合法權(quán)益》回復于 2023-02-04 05:18:23
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討要薪水,老板不發(fā)工資
如果你是企業(yè)員工,那就應該簽訂了勞動合同,一般工資的發(fā)放日期在每月的10日--15日。如果老板無故拖欠員工工資的,可向勞動監(jiān)察大隊提起訴訟,可通過勞動監(jiān)察大隊解決工資拖欠問題。 原問題:《如果老板不發(fā)工資,該怎么去討要工資呢》老板拖欠我工資2年未還!我應該怎么辦?
您好,您可以提起勞動仲裁,要求其支付工資。兩人合伙承包工程完工后結(jié)算單對方欠我款結(jié)算單雙方簽名有法律效力嗎
有欠條到期不還款,可以向法院起訴。欠條是個人或單位在欠款、欠物時寫給有關單位或個人的憑證性應用文。欠條今天也有人稱作“白條”。 欠條也是在日常生活中常見的為證明一方欠另一方財物而立下的字據(jù),一種憑據(jù)類應用文體。欠條通常適用于下列幾種情況:1私人小老板拖欠工資二萬多一年以上至今未付
因為你在那里工作過,所以已經(jīng)構(gòu)成了事實勞動,可以要求老板返還工資的,首先,你可以找當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu);其次,可以找當?shù)氐姆稍行膸兔?;再次,可以搜集一些你在那工作的一些證據(jù),到法院提起訴訟;最后,新刑法解釋已經(jīng)將拖欠工作納入了刑罰處罰的餐飲店被老板換人辭退,老板拒絕支付薪水和押金
可以去起訴追回或者申請勞動仲裁相關法律熱點
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            回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。 2025-01-20 03:47:12 
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            態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了?? 2025-01-17 20:49:42 
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            不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
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