我2022年9月24日離職,但是公司到現(xiàn)在為止沒給我發(fā)8月和9月兩個月的工資,在個人所得稅app上可以投訴嗎?投訴后會不會要到工資?
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、找出你的勞動合同,看看合同期是什么時候,到今天為止是否還在合同期內(nèi)2、收集你的離職資料,界定你的離職日期時間點3、去找你的老板談,如果他不同意你離職而又在合同期內(nèi),那么他應(yīng)該繼續(xù)發(fā)你到今天為止的工資,而且拖欠員工工資是可以要補償金的4、如果連合同都沒有,那么你可以要從入職到現(xiàn)在開始每月雙倍的工資5、以上都有法律依據(jù),談不攏可以申請勞動仲裁,他還是得按雙倍賠償你,只不過手續(xù)麻煩點。 原問題:《我離職兩個月了!到現(xiàn)在8月份的工資還沒有拿到!當時離職申請上領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)為:把公司固定資產(chǎn)交接給下一個人》回復(fù)于 2022-12-14 22:20:03
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我8月離職,公司把我7月的工資也扣在哪里不發(fā),說什么要到9月20號才發(fā),這個可以投訴嗎
屬拖欠工資行為,你試試嘗試以下途經(jīng)通過法律途經(jīng)來索要:1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者公司克扣工資投訴
可以撥打12333或者市長熱線12345或者到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行投訴?;蛘叩饺松绮烤W(wǎng)站的右下角有個根治欠薪進行時,也可以在網(wǎng)上登錄編輯投訴,投訴完后會有專人聯(lián)系你核實處理。 原問題:《公司克扣員工工資應(yīng)該打哪個電話投訴》我要投訴之前的單位,離職了,到現(xiàn)在還沒給我發(fā)剩余的工資
baike.baidu/view/20830.htm 如果你有勞動合同和交接單,立即要求用人單位按《工資支付暫行規(guī)定》第九條要求支付你的工資。以后如果你辭職,建議參考我的以下建議: 解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條法律賦予勞動者的拖欠工資,可以投訴嗎
對方是單位應(yīng)該申請勞動仲裁,對方是個人可以起訴我在公司離職了,但是工資被扣下沒發(fā),怎么整?
解除勞動合同當日應(yīng)該結(jié)清工資。《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定:勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了