你好!我公司有個勞務(wù)合同的門衛(wèi),今年59歲,已在公司門衛(wèi)不到6個月,現(xiàn)在公司因其私自脫崗,不想繼續(xù)用此人了,怎么處理?
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我是6月10門衛(wèi)申請辭職。公司要求提前一個月。這合理嗎?
展開全部 這樣的約定是無效的,屬于《勞動合同法》第26條第(二)項“用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的”條款,因此是無效條款。 如果你想解除勞動合同,按下面的方法做?! 〗獬齽趧雍贤恰秳趧雍贤ā返谌邨l和第三十八條法律賦我和勞務(wù)公司簽合同了,但是勞務(wù)公司沒有和甲方簽合同,勞務(wù)公司還收了我的保證金,我應該怎么辦?
工人和公司沒有建立勞動關(guān)系。公司不承擔責任。 你和工人是雇用關(guān)系,負責對工人的人身損害賠償。 如果你和公司的合同中有關(guān)于工人受到人身損害賠償?shù)臈l款,可以按合同處理。 原問題:《我和公司簽訂的有勞務(wù)合同但我沒有資質(zhì)我的工人在工地受傷公司應我在某物業(yè)公司做保安。與公司簽訂了兩年的勞務(wù)合同。合同期以滿。公司不在續(xù)簽。這種情況公司應當有一年一個月的經(jīng)濟補償嗎?
沒有簽訂勞動合同的話應該得不到賠償?shù)陌桑驗樗梢哉f你跟他們公司的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系,如果是勞務(wù)關(guān)系是不交社保的。至于你下面說的年假問題,年假是公司訂的,并不是所有公司都有年假這個說法的。全部離職的話,這個屬于公司經(jīng)營問題,提前一個月說的話公司我公司不想結(jié)我工資的?,F(xiàn)在準備注銷公司怎么辦?
公司到底是注銷好還是轉(zhuǎn)讓好?1公司不想經(jīng)營,轉(zhuǎn)讓好還是注銷好?在公司不想經(jīng)營的時候,一般有兩種方式處理:要么轉(zhuǎn)讓,要么注銷。當然公司注銷、公司轉(zhuǎn)讓都有著各自優(yōu)缺點,如果是你,會選擇哪種?大家分析下兩種方案,看哪種比較適合自己。2:公司注銷:相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了