您好，我在一家日資公司做業(yè)務(wù)員，我被公司要求離職，提出給予我N+1經(jīng)濟補償，我不接受，我要求2N賠償。公司不同意，然后要求在公司內(nèi)部培訓(xùn)，每天正常上下班，和每天寫300字的個人學(xué)習(xí)心得。
勞動爭議廣東 佛山2025-07-30 08:14
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我被公司無故辭退但無合同，我能要求經(jīng)濟賠償嗎
【1】單位辭退員工是否有經(jīng)濟補償，應(yīng)該看員工被辭退的原因?！?】如果單位違法辭退員工，應(yīng)該按照勞動合同第87條，給予員工經(jīng)濟賠償?！?】如果單位是按照勞動合同法第46條，第47條和員工解除勞動合同，給勞動者經(jīng)濟補償?！?】如果單位是按照勞動您好，我現(xiàn)在申請離職，但是公司要求我簽一份協(xié)議是離職后不能主張要求公司任何的賠償和補繳社保？請問這個公司這樣對嗎？
在公司簽訂了合同現(xiàn)公司要求當(dāng)事人簽離職協(xié)議書，并不是當(dāng)事人要離職的，是否需要簽訂離職協(xié)議書，看當(dāng)事人與公司協(xié)商情況，如果覺得協(xié)商滿意的，可以簽，如果不滿意，可以拒簽，然后要求進行履行合同，否則可以要求公司支付賠償金?！ 「鶕?jù)《中華人民共和國我在公司入職快一年了，一個月前公司說要辭退我，我在職期間沒有對公司造成經(jīng)濟損失，也沒有違反公司規(guī)定制度，也沒有做不利于公司的事情，如果我要求公司賠償我，我的賠償金應(yīng)該怎么算
公司這樣做是不想支付經(jīng)濟補償金給你，你應(yīng)該拒絕寫辭職信，然后照常上班，注意考勤方面的記錄。 如果公司方面辭退你（要求公司出書面通知，公司部出書面通知你就當(dāng)未辭退你），那你就不干了，要求公司支付經(jīng)濟補償金，如果你的勞動合同期未滿，那么你可要求相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
