因?yàn)楣ぷ髂槻渴軅?,按照工傷認(rèn)定應(yīng)該怎么賠償
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工作時(shí)間受傷工傷認(rèn)定
申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后要求賠償工地臨時(shí)工受傷,算工傷嗎?怎么認(rèn)定怎么要求賠償
只要員工和單位存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系,那么員工在工作過(guò)程中受傷,是可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷的。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的情況下,由單位承擔(dān)工傷待遇費(fèi)用。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作臉部工傷認(rèn)定成功但未評(píng)上級(jí)。有精神賠償嗎
有啊工傷鑒定沒(méi)有評(píng)到傷殘級(jí)別的,可以按《工傷保險(xiǎn)條例〉的規(guī)定,享受以下工傷待遇的。1、工傷醫(yī)療期間的工資由用人單位按受傷前標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付的。2、產(chǎn)生的如下費(fèi)用可以報(bào)銷的?!瓷鐣?huì)保險(xiǎn)法〉 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)你好我臉部受工傷了,老板不給賠償
申請(qǐng)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系;勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定后申請(qǐng)認(rèn)定工傷,構(gòu)成工傷的,在申請(qǐng)仲裁,要求單位對(duì)您所受到的傷害進(jìn)行賠償。如果不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,雙方為雇傭關(guān)系,可以直接向法院起訴,要求人身?yè)p害賠償。 原問(wèn)題:《你好,我想請(qǐng)問(wèn)在沒(méi)有合訂勞動(dòng)合同的情況下受工傷在臉在上海工作受傷了,怎么申請(qǐng)工傷賠償?
你好,這種情況建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后才。賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定,而且同樣的等級(jí)各地賠償金額會(huì)有差異。如果自己不熟悉,建議尋求律師的幫助?;蛘?qǐng)按以下方式操作:1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了