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我就想問問返聘人員沒有收到不續(xù)簽通知,就離開單位是否有賠償

合同糾紛福建 廈門2025-07-27 15:32

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定,用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng),即勞動(dòng)合同期滿規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的,也就是說,勞動(dòng)合同到期后除非單位同意維持或者提供勞動(dòng)合同約定條件續(xù)簽,員工拒絕的情形外,單位應(yīng)該按照員工工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題:《合同到期單位不續(xù)簽是否有賠償金,應(yīng)該如何計(jì)算呢?》
    回復(fù)于 2022-11-23 03:16:08

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您好,退休返聘協(xié)議不續(xù)簽,領(lǐng)導(dǎo)用微信形式通知的生效嗎

關(guān)于離退休人員的再次聘用問題。各地應(yīng)采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)控措施,優(yōu)先解決適齡勞動(dòng)者的就業(yè)和再就業(yè)問題。對(duì)被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員,根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》(勞部發(fā)〔1996〕354號(hào))第13條的規(guī)定,其聘用

合同快到期,單位不續(xù)簽,我被勸退簽了離職證明,單位是否有賠償

可以要求賠償和補(bǔ)償金,共兩個(gè)方面的。一是合同未到期,公司要求終止合同,也就是單方面提出要求,即使你同意終止,也應(yīng)由公司補(bǔ)償一個(gè)月的工資,這期間是讓你去找工作的補(bǔ)償。二是不管合同是否到期,你在原公司工作期間每年一個(gè)月的工資補(bǔ)償,這是勞動(dòng)法中的

合同還有一周到期,單位一直不通知續(xù)簽,存在不續(xù)簽的嫌疑,我是否需要提醒公司拿到相關(guān)證據(jù)

你與公司合同到期,雖公司沒有通知你續(xù)簽,但也沒通知你終zhi。就代表默認(rèn)繼續(xù)履行上一份合同的內(nèi)容。 如果,公司以后續(xù)簽,而你不簽的話,是拿不到賠償金的。 《勞動(dòng)合同法》46條:如用人單位沒有本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第

不續(xù)簽勞動(dòng)合同是否需要提前通知

公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同即將要到期,公司不想續(xù)簽了,是否需要提前30日書面通知員工?不通知是否會(huì)有法律風(fēng)險(xiǎn)?勞動(dòng)合同到期后,用人單位需要不需要與員工續(xù)簽,要視勞動(dòng)關(guān)系的情況而定:如果雙方在勞動(dòng)合同到期時(shí)已符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)

合同到期單位不續(xù)簽需要提前通知嗎

合同到期用人單位不續(xù)約是否要提前一個(gè)月通知建議到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行咨詢,相關(guān)法律沒有明確對(duì)于合同期滿了的不再繼續(xù)簽注合同是否可以提前30天進(jìn)行通知?!  吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》  第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:  (一)勞動(dòng)

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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