舉報(bào)忠日料扣押工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位拖欠或克扣工資的,包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況,可帶上證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)(勞動(dòng)合同,工作證,工牌等)、身份證、用人單位工商登記信息(去全國(guó)企業(yè)信用公示系統(tǒng)網(wǎng)站查詢打?。┤ビ萌藛挝凰诘氐膭趧?dòng)監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果,可以進(jìn)一步收集相關(guān)證據(jù),去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,全面主張更多權(quán)利。 原問(wèn)題:《克扣工資去哪舉報(bào) 強(qiáng)制工人加班加點(diǎn),不加班的扣工資,該怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-23 04:16:11
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在牛市場(chǎng)買(mǎi)了半兩育肥牛的料,讓人舉報(bào)了說(shuō)是小料怎么辦
各種料的比例是:玉米面30%、麥麩60%、豆餅面10%、食鹽1~2錢(qián),用水化開(kāi)拌在料內(nèi)。10天后再逐漸加精料,出欄前半月,精料量加到每頭牛日糧5~7千克。冬春兩季的料比可適當(dāng)調(diào)劑一下。 原問(wèn)題:《500斤的牛怎么育肥西門(mén)塔爾育肥牛價(jià)格 西門(mén)派出所扣車(chē)沒(méi)出扣押證明怎么舉報(bào)
您的車(chē)可能被刑偵人員認(rèn)定為刑事犯罪案件的作案工具被扣押了,根據(jù)刑事訴訟法,對(duì)于扣押的物品和文件,應(yīng)當(dāng)會(huì)同在場(chǎng)見(jiàn)證人和被扣押物品持有人查 點(diǎn)清楚,當(dāng)場(chǎng)開(kāi)列清單一式兩份,由偵查人員、見(jiàn)證人和持有人簽名或者蓋章,一份交給持有人,另一份附卷備查。清中介扣押工資不發(fā)
你有沒(méi)有押金收據(jù)?能證明你在所工作的地點(diǎn)工作,工資欠你的數(shù)量如果在2000左右你可以報(bào)案,還有就是找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局,說(shuō)名你的情況,會(huì)有人免費(fèi)為你要。但是前提是必須你的有證據(jù)證明工作的地方 原問(wèn)題:《中介扣押非員工工資不發(fā)該怎么辦啊?》勞動(dòng)糾紛,老板扣押工資
付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答您好,如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求老板支付工資:一是可以采取勞動(dòng)監(jiān)察投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司扣押試用期工資
1、不可以。用人單位扣押你試用期工資屬于違反勞動(dòng)合同法的情形,你可以以用人單位違反勞動(dòng)合同法為由,提出辭職并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、參考依據(jù):勞動(dòng)合同法:第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了