上班一天半，老板不給工資怎么辦
勞動爭議廣東 東莞2025-07-27 13:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人第一：可以到單位所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)去舉報(bào)，要求發(fā)放你應(yīng)當(dāng)所得工資。 第二：直接通過勞動仲載。 在做這些工作前，建議自己保存證據(jù)，一但進(jìn)入仲裁或監(jiān)察去查，再取證的可能性就不大。如果工資額不多，自己跑也可以。 原問題：《上班老板不給工資怎么辦》回復(fù)于 2022-10-28 05:43:24
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在公司上班一星期，老板不給工資
不合理，首先你在店里做了一年已經(jīng)是正式員工，本來約定好離職日期，礙于情面你又答應(yīng)了老板又讓你多做了一個星期的要求，如果事先你自己沒有表明說剩下一個禮拜不要工資的話，老板理應(yīng)支付工資，哪怕只做了一天，建議：1.找老板或者店長溝通，爭取拿到自己在建筑工地上班，干的工資老板不給
律師表示，老板的做法違法！小趙的行為屬于違約。小趙即辭即走給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失，以及招聘該勞動者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求小趙承擔(dān)?！秳趧雍贤ā返?7條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日在飯店上班得兩天老板不給工資怎么辦
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁?！ ∫弧⑷绻墙o用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、在公司上班了七天半不給工資
可以去申請勞動仲裁老板欠工資不給，強(qiáng)迫上班
你可以離職不去上班相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
