2021年下半年實習期在河南某家人力資源公司上班，沒有所謂的打卡機制，也沒有簽訂勞務(wù)合同，就是負責幫助公司招聘寒假工暑假工，中間吃飯靠自己解決，住房也是在公司幫助下自己住錢租房。去年寒假總計招聘人數(shù)40余人?？傆嬞M用4-5萬余元，2022年上半年總計招聘人數(shù)，10余人。今年五月份收到公司零零散散提成。2萬余元，剩下的到2022年11月份，至今尚未結(jié)算清楚。中途5月份感覺不適合這個公司的接薪方式，選擇辭職，并沒有再去從事與其相關(guān)的人工作。
合同糾紛河南 鄭州2025-10-11 22:20
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就是我在網(wǎng)上，找工作的時候，發(fā)現(xiàn)我面試的這個公司用別人的公司在進行招聘，是否構(gòu)成欺詐行為
這種情況下，一般不會構(gòu)成欺詐，但是可以到勞動局進行舉報寒假工被開除公司怎么賠償
1、根據(jù)《勞動派遣暫行規(guī)定》第十二條 有下列情形之一的，用工單位可以將被派遣勞動者退回勞務(wù)派遣單位： (一)用工單位有勞動合同法第四十條第三項、第四十一條規(guī)定情形的; (二)用工單位被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷、決定提前解散公司招聘人員有紛爭
1 三和是怎樣騙人的--在三和找工的感受 在三和找工作的一點總結(jié)，三和的騙術(shù)有以下幾種： 1： 提前達出招聘廣告，周五招聘的公司，它會在周一打出，等你去了，它貼出來說那家公司取消招聘，你是進去還是不進去？第二天、第三天、還是打出來，還是你好 公司招聘的外包居家客服，在外省的， 可以簽訂勞務(wù)合同嗎？
一般雙方自愿可以簽訂暑假工；公司亂扣工資
你好： 你的意思是說讓暑假工直接和你聯(lián)系，不要通過中介是吧？ 這個是不可能的，必須要通過中介或者勞務(wù)派遣才能進廠，如果你聯(lián)系了一批暑假工，你只能送給派遣公司，因為蘇州華碩所有的人力資源是外包出去的，是由幾家勞務(wù)派遣公司承包的，所相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
