取保期間的工資問題
勞動爭議山東 菏澤2025-07-28 23:16
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、國家機關(guān)工作人員犯罪，在取保候?qū)徠陂g沒有上班就不能發(fā)放工資及其他補貼、獎金等，如果當(dāng)時未扣，可以一般不會追扣。2、孕婦在哺乳期間犯輕傷害罪，應(yīng)當(dāng)判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。孩子在哺乳期可以申請監(jiān)外執(zhí)行。任何人都不會逃脫法律的制裁。 原問題：《請問取保候?qū)徠陂g工資如何發(fā)放?》回復(fù)于 2022-10-28 12:35:17
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疫情期間的工資問題
人力資源社會保障部辦公廳1月24日下發(fā)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》，明確了防控期間工資發(fā)放的問題。 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定疫情期間工資問題
依據(jù)相關(guān)的規(guī)定，在疫情防控期間，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。 原問題：《疫情期員工工資如何發(fā)》做手術(shù)休病假期間的工資問題
展開全部因病休假一個月是不屬于長期病假的，工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80﹪。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》勞部發(fā)（1995）309號第五十九條規(guī)定：職工患病或非因工負傷治療期間，取保候?qū)徠陂g翻舊案嗎 取保候?qū)?/a>
有可能，要看犯罪的性質(zhì)。根據(jù)我國刑訴法，被取保候?qū)彽姆缸锵右扇恕⒈桓嫒诉`反前款規(guī)定，已交納保證金的，沒收保證金，并且區(qū)別情形，責(zé)令犯罪嫌疑人、被告人具結(jié)悔過，重新交納保證金、提出保證人或者監(jiān)視居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人、被告人在取保候?qū)徠陂g取保候?qū)彽膯栴}，
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
