拖欠農民工工資近5個月之久，本地勞動局跟建筑公司、包工頭竄通，一直推諉扯皮，遲遲不給錢，包工頭不給打欠條
建筑工程河南 鄭州2025-07-31 20:42
相似問題解答
包工頭拖欠農民工工資五六年了，一直不給
勞動糾紛的仲裁時效是1年，超過1年勞動局不受理。 工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時包工頭拖欠農民工工資
1、步驟一：收集好存在勞動關系的證據有許多老板“肆無忌憚”地欠薪的原因之一是用工單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，覺得勞動者要工資無憑無據，所以便一味拖欠勞動者的工資。所以勞動者在進行任何討薪行為之前都需要收集可以證明自己與用工單位存在勞動關系工地上要工資包工頭耍賴 不給錢
工人出力就是為了掙到錢，既然工地拖欠工資，包工頭不讓工人去要，包工頭應該給大家發(fā)工資，因為他才是第一責任人。如果他不給大家發(fā)工資，有不讓工人去工地要，拖欠工資已經違犯勞動法了，他要負全部責任，包括工人的生活費，誤工費都要有包工頭來承擔。要給包工頭拖欠農民工工資
1、步驟一：收集好存在勞動關系的證據 有許多老板“肆無忌憚”地欠薪的原因之一是用工單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，覺得勞動者要工資無憑無據，所以便一味拖欠勞動者的工資。所以勞動者在進行任何討薪行為之前都需要收集可以證明自己與用工單位存在勞動關包工頭拖欠農民工工資
1、步驟一：收集好存在勞動關系的證據有許多老板“肆無忌憚”地欠薪的原因之一是用工單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，覺得勞動者要工資無憑無據，所以便一味拖欠勞動者的工資。所以勞動者在進行任何討薪行為之前都需要收集可以證明自己與用工單位存在勞動關系相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
